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Grupo Euro es una destacada empresa del rubro inmobiliario en la Región Metropolitana de Santiago, Chile, especializada en el desarrollo, venta y postventa de propiedades residenciales. Nos enfocamos en entregar experiencias positivas a nuestros clientes, gestionando la entrega y postventa con excelencia, dinamismo y alto compromiso.

ESPECIALISTA DE COMPENSACIONES & CONTROL DE GESTIÓ

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OBJETIVO DEL CARG

o Analizar y gestionar los procesos de compensaciones y control de gestión de personas, asegurando la correcta ejecución de la estrategia definida, mediante el uso de datos, benchmarking de mercado y herramientas analíticas que apoyen la toma de decisiones y la eficiencia del gasto en personas.

PRINCIPALES FUNCIONES

: Ejecutar y optimizar procesos de compensaciones (mérito, promociones, reajustes, incentivos) Analizar equidad interna y competitividad de mercado,



proponiendo ajustes Gestionar procesos de benchmarking y encuestas salariales Elaborar y controlar el presupuesto de remuneraciones y dotación Analizar KPIs de personas (costos, rotación, eficiencia HC) Desarrollar reportes y dashboards (Excel / Power BI) Participar en iniciativas de mejora, automatización y transformación digital Asesorar a líderes en decisiones salariales y de gestión de personas

REQUISITOS EXCLUYENTES

: Formación: Ingeniería Comercial, Adm., Contador, Psicología o afín Experiencia: 3–6 años en compensaciones y/o control de gestión de personas Excel avanzado (excluyente)

POWER BI O ANALÍTICA

(deseable) Conocimiento en normativa laboral chilena

¿QUÉ BUSCAMOS?

Perfil analítico y orientado a datos Capacidad de traducir información en decisiones Proactividad para mejorar procesos Buen relacionamiento con clientes internos

CONDICIONES

: Renta acorde a mercado Rol con alta exposición y aprendizaje en analítica de personas

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📌 Encargado de Compensaciones (Chile)
🏢 Sin nombre
📍 Chile