Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dc738
En Empresa confidencial nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de Administración de Personal y Remuneraciones, quien será responsable de gestionar procesos administrativos del ciclo de vida del colaborador, asegurando el correcto registro y cumplimiento de normativas internas.
Jornada Laboral:
Lunes a jueves: 08:30 a 18:30 hrs.
Viernes: 08:30 a 15:30 hrs.
Objetivo del cargo:
Administrar y mantener actualizada la información de colaboradores en sistemas internos, asegurando la correcta ejecución de procesos de contratación, asistencia y remuneraciones.
Principales funciones:
Creación y actualización de colaboradores en ERP de remuneraciones y plataformas digitales.
Generación de contratos, anexos y documentación laboral.
Gestión de cambios previsionales (AFP, Isapre) y incentivos.
Administración y control de asistencia, horas extras y turnos.
Carga y validación de información para pago de remuneraciones.
Elaboración de reportes (horas extras, bonos, colaciones, entre otros).
Capacitación a jefaturas en el uso del sistema de asistencia.
Gestión documental de carpetas laborales y seguimiento de firmas digitales.
Apoyo en procesos de ingreso de practicantes y documentación asociada.
Requisitos:
Formación en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia en administración de personal o remuneraciones.
Manejo de ERP de remuneraciones y control de asistencia.
Conocimiento en legislación laboral (deseable).
Manejo de Excel intermedio.
Renta: $700.000
Buscamos:
Personas organizadas, detallistas, con alta orientación al cumplimiento de procesos y capacidad de trabajo en equipo.
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dc738