Encargado(a) de Instrumentos de Gestión de Los Slep (Santiago)

Encargado(a) de Instrumentos de Gestión de Los Slep (Santiago)

28 may
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Corfo
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Santiago

28 may

Corfo

Santiago

Institución
- Ministerio de Educación / Dirección de Educación Pública /

Convocatoria
- Encargado(a) de instrumentos de gestión de los SLEP

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Control de Gestión/Planificación /Estudios

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**10**
Última a las **11:38:54** del **07-01-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.076.298

Condiciones
- Corresponde a un cargo en calidad jurídica contrata, su renta es acorde al estamento competente grado 9 de la E.U.S.
La remuneración indicada corresponde a:

- Monto bruto sin bono (*): $ 2.509.149.
- Monto bruto con bono (marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882) (*): $ 4.210.596.
- El monto promedio mensualizado corresponde a (*): $ 3.015.980.
Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. El personal de la Dirección de Educación Pública estará afecto a las disposiciones del decreto con fuerza de ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones,



a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974, y su legislación complementaria.

(*) La renta contempla un reajuste del 2% a contar de enero de 2026. Adicionalmente, en el mes de junio se aplicará un incremento del 1,4%.

Objetivo del cargo
- Analizar y gestionar las herramientas de control de gestión de la Dirección de Educación Pública y coordinar los procesos de control de gestión de los Servicios Locales de Educación Pública (SLEP), garantizando un efectivo y oportuno seguimiento y evaluación permanente de metas e instrumentos de gestión como el Convenio de Desempeño Colectivo (CDC), Alta Dirección Pública (ADP) y Programa de Mejoramiento de Gestión de Procesos (PMG), para la generación de procesos establecidos institucionalmente.
- Funciones del Cargo

1. Apoyar la planificación Estratégica de la Dirección de Educación Pública (DEP).
2. Coordinar el acompañamiento a los SLEP en la formulación de definiciones estratégicas del Servicio y la gestión de los Convenios de Alta Dirección Pública.
3. Coordinar el monitoreo y evaluación de los Convenios de Desempeño Colectivo (CDC), Alta Dirección Pública (ADP) y Programa de Mejoramiento de Gestión de Procesos (PMG) de los SLEP.
4. Entregar asesoría técnica asociada al área de especialidad, tanto para la Dirección de Educación Pública como para los Servicios Locales de Educación Pública.
5. Colaborar con la mejora continua del área.
6. Colaborar con la gestión del área.Perfil de la Función




- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Títulos profesionales de administración pública, ingeniería en información y control de gestión, ingeniería en administración, ingeniería industrial, ingeniería comercial.

Especialización y/o Capacitación

**Postgrados, diplomados y/o cursos asociadas a**:

- Gestión Pública.
- Planificación y Control de Gestión.
- Planificación Estratégica.
- Gestión de Riesgos.
- Gestión de Proyectos.
- Convenios de Desempeño Colectivo (CDC).
- Convenios de Alta Dirección Pública (ADP).
- Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG).
- Instrumentos de Gestión Pública.
- Herramientas de Control Interno.
- Dashboard.
- Gestión del Desempeño de Personas.
- Liderazgo y Coordinación.
- Project.
- Planner.
- Microsoft Office Avanzado.

Experiência sector público / sector privado
- i) **Para quienes poseen título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente**: acreditar una experiência profesional general no inferior a 3 años, desde su fecha de titulación.
- Adicionalmente, debe acreditar al menos 2 años de experiência laboral en Planificación y Control de Gestión en la administración pública, desde la fecha de titulación.
- ii) **Para quienes posean título profesiona

📌 Encargado(a) de Instrumentos de Gestión de Los Slep (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago

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