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**Job Description - Encargado/a de Relaciones Laborales (Proyecto)**:
**Ubicación**: Zona Norte
**Modalidad**: Proyecto
**Área**: Recursos Humanos
**Reporta a**: Jefatura / Gerencia de RR.HH.

**Objetivo del Cargo**:
Gestionar y mantener relaciones laborales alineadas con la legislación vigente durante la ejecución del proyecto, asegurando una adecuada relación con trabajadores y organizaciones sindicales, el cumplimiento normativo y la continuidad operacional en la Zona Norte.

**Principales Responsabilidades**:

- Ejecutar la gestión de relaciones laborales del proyecto, de acuerdo con las políticas de la compañía y la normativa legal vigente.
- Administrar la relación con sindicatos, delegados sindicales y representantes de los trabajadores.
- Apoyar y participar en procesos de negociación colectiva reglada y no reglada asociados al proyecto.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral chilena y normativa interna.
- Gestionar procesos disciplinarios, investigaciones internas y aplicación de medidas conforme a la ley.
- Representar a la empresa ante fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo y otros organismos.
- Asesorar a jefaturas y supervisores del proyecto en materias laborales.
- Apoyar la administración de contratos,



anexos y jornadas especiales (turnos, sistemas excepcionales).
- Identificar riesgos laborales colectivos y proponer acciones preventivas.
- Gestionar contingencias laborales propias de la operación del proyecto.

**Requisitos del Cargo**:
**Formación Académica**
- Título cualificado de Abogado/a, Ingeniero/a en Recursos Humanos, Ingeniero/a Comercial, Administración de Empresas o carrera afín.

**Experiência**
- Experiência mínima de 3 años en relaciones laborales.
- Experiência en manejo de sindicatos y negociación colectiva.
- Deseable experiência en proyectos industriales, mineros o de servicios en la Zona Norte.

**Conocimientos Técnicos**
- Legislación laboral chilena.
- Negociación colectiva y administración sindical.
- Sistemas de turnos y jornadas excepcionales.
- Procesos ante la Dirección del Trabajo.
- Gestión de conflictos laborales.

**Condiciones del Cargo**:

- Contrato a plazo fijo por duración del proyecto.
- Modalidad presencial en la Zona Norte, con disponibilidad para trabajo en terreno.
- Jornada sujeta a necesidades del proyecto.
- Disponibilidad para atender contingencias laborales.

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📌 Encargado de Relaciones Laborales (Antofagasta)
🏢 Johnson Controls
📍 Antofagasta