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Nuestro cliente es una empresa con **15 años de trayectoria** en servicios de ingeniería y asesoría para las industrias de **minería y energía**, destacada por su liderazgo en **montaje de torres de alta tensión** y soluciones integrales en **construcción y mantenimiento eléctrico**.

Hoy buscamos un/a **Encargado(a) de Remuneraciones** que asegure una gestión impecable, transparente y alineada a los estándares exigidos por las principales empresas mandantes del país.

**Tu misión**:
Liderar el **proceso completo de remuneraciones y administración de personal**, garantizando cumplimiento normativo, precisión en los pagos, y una correcta acreditación ante empresas mandantes, asegurando así la continuidad operacional y una gestión de RRHH rigurosa y confiable.

**Tus principales desafíos**:

- Procesar remuneraciones mensuales en **Softland**: actualización de datos, ítems variables, finiquitos, licencias médicas, vacaciones y cotizaciones previsionales.
- **Acreditar pagos y entregar documentación** requerida por empresas mandantes, asegurando cumplimiento en tiempo y forma.
- Elaborar informes mensuales para el Directorio:

- KPIs de RRHH
- costos laborales
- proyecciones
- cumplimiento presupuestario
- Coordinar **exámenes preocupacionales** y gestionar documentación para nuevas contrataciones.
- Mantenerse actualizado/a respecto a cambios en **legislación laboral**, seguros,



cotizaciones y normativas vigentes.
- Trabajar colaborativamente con todas las áreas para asegurar una gestión administrativa coherente y productivo.

**Requisitos excluyentes**:

- **Formación**: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Administración, Contador Auditor o carrera afín.
- **Experiência**: mínimo **5 años** liderando remuneraciones.
- **Manejo avanzado y comprobable de Softland (excluyente).**:

- Conocimiento sólido en:

- Legislación laboral
- Acreditación de pagos
- Gestión de indicadores de RRHH
- Perfil profesional: ordenado(a), analítico(a), muy numérico, con alto sentido de urgencia, integridad y responsabilidad.
- **Residencia en Talca** o disponibilidad real para trasladarse.
- Modalidad**:100% presencial**.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Has procesado remuneraciones completas (ciclo mensual) utilizando Softland de manera directa y avanzada?
- ¿Has gestionado la acreditación de pagos y documentación laboral ante empresas mandantes en rubros como minería, energía o construcción?
- ¿Tienes al menos 5 años de experiência trabajando en remuneraciones y administración de personal?
- ¿Has elaborado informes de indicadores de RRHH y reportes de costos laborales para gerencia o directorio?
- ¿Cuál es tu pretensión de renta liquida?

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📌 Encargado(a) de Remuneraciones & Administración de Personal- ERP Softland (Talca)
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📍 Talca