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Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Regional Metropolitana Servicio de Protección

Convocatoria
- Reemplazo Pre y Post Natal: Cuidador (a) Nocturno (a) - Residencia de Alta Especialidad (RAE) - Región Metropolitana - PRS 04.02.2026

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Quinta Normal

Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**3**
Última a las **14:59:54** del **04-02-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Consulta de inhabilidades para trabajar con menores, consulta de inhabilidades por maltrato relevante)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

779.154

Condiciones
- La renta corresponde a Grado 17° E.U.S. estamento Técnico, de acuerdo con el siguiente detalle:
**Región Metropolitana**

**Título técnico de Nível Superior**

**Excepción de flexibilización**

**(Técnico 17°E.U.S.)**
**Meses con bono: Marzo, junio, septiembre, diciembre.**

**(Administrativo 20°E.U.S. + asignación profesional)**
**Meses con bono: Marzo, junio, septiembre, diciembre.**

**Renta bruta mes sin bono**

**Renta bruta mes con bono**

**Renta bruta mes sin bono**

**Renta bruta mes con bono**
Metropolitana$ 779.154.$ 1.331.520$ 932.763.$1.583.148**Excepción de flexibilización**:



El cargo publicado es de estamento técnico grado 17° E.U.S., por lo que se seleccionará a quienes cumplan con título técnico requerido. En caso excepcional, el Servicio se encuentra facultado para generar flexibilización y considerar en proceso a profesionales, en cuyo caso, serían contratados en estamento Administrativo 20°E.U.S. con asignación profesional.*

**Renta bruta sin bonos**: corresponde a los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
**Renta bruta con bonos**: corresponde a los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.
- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales y pudiese variar.

**El monto indicado es referencial, pudiendo variar por región y según sistema de turno realizado.
** El cargo será en modalidad de reemplazo contrata o de contrata plazo fijo; la extensión será en base a licencias/austentismo para el caso de reemplazos contrata, y con una evaluación mensual en el caso de contratas plazo fijo.

**Importante**: el cargo será en sistema de turnos, sin excepción. **Podría existir variación en el tipo de turno a realizar, según necesidades del Servicio.**

**Modalidad**:Presencial. (con disponibilidad trabajo en terreno)

**Jornada**:Sistema turno 3x2 (noche, noche, noche, libre, libre)

**Disponibilidad**:Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o** INMEDIATA**.

Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata,



por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.

**Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.**

**2. Cargo Transitorio (reemplazo - plazo fijo - honorario)**
**Déjese establecido que la duración de esta contratación temporal está determinada por la fecha de término de la licencia médica presentada por el/la funcionario/a, o por la finalización del proyecto autorizado, por lo que duración dependerá de las necesidades del Servicio y del desempeño de la persona seleccionada.**

Objetivo del cargo
- Contribuir al diseño y ejecución de planes de intervención de cada adolescente con foco en el cuidado cotidiano, garantizando la generación de un contexto protector de derechos de niños, niñas y adolescentes.
- Funciones del Cargo

1. Desarrollar acciones de bienvenida acorde a orientaciones técnicas de la modalidad de niños, niñas o adolescentes que ingresan a la residencia.
2. Participar en la planificación y ejecución de acciones para la evaluación integral.
3. Participar en reuniones de análisis de caso para la elaboración y evaluación de planes de intervención de los niños, niñas o adolescentes.
4. Realizar las acciones correspondientes a su competencia definidas en el plan de intervención.
6. Desarrollar acciones de promoción de un ambiente residencial emocionalmente segura.
7. Ofrecer al niño, niña o adolescente un ambiente de acogida, seguridad y afecto al interior de la residencia.
8. Desarrollar acciones de prevención de escalamiento de situaciones complejas al interior de la residencia, en base a la normativa vigente.
9. Desarrollar acciones para el abordaje de situaciones com

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📌 Reemplazo Pre y Post Natal: Cuidador (a) Nocturno (a) - Residencia de Alta Especialidad (Rae) - Región Metropolitana - Prs 04.02.2026
🏢 Corfo
📍 Quinta Normal