Profesional Implementador(a) Estrategias Digitales (Puerto Montt)

Profesional Implementador(a) Estrategias Digitales (Puerto Montt)

28 may
|
Corfo
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Puerto Montt

28 may

Corfo

Puerto Montt

Institución
- Ministerio de Salud / Subsecretaría de Redes Asistenciales /

Convocatoria
- Profesional Implementador(a) Estrategias Digitales

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Los Lagos

Ciudad
- Puerto Montt

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**23**
Última a las **16:42:32** del **20-08-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.005.595

Condiciones
- Renta aproximada, acorde al estamento profesional grado 13º de la E.U.S.
- La renta bruta expresada incluye: Decreto Ley N°3.501, Asignación sustitutiva Art. 18 Ley N°19.185, Art. 3 Ley N° 18.566 y Art 10 Ley N°18.675.
- Adicionalmente el grado está sujeto a las bonificaciones del artículo N°4 y Artículo N° 5 de la Ley N°19.940, previo cumplimiento a requisitos normativos de estos.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Apoyo a la gestión del cambio en proyectos de salud digital y tecnologías de la información requeridos en Minsal y del Servicio de Salud asignado y su Red Asistencial.
- Funciones del Cargo
- Participar en el levantamiento de procesos y análisis funcional de sistemas informáticos.




- Apoyar aprobación de usuarios de las diferentes soluciones tecnológicas.
- Colaborar en la gestión del cambio y acompañar a los usuarios en la implementación e incorporación del uso de tecnologías de la información.
- Capacitar a los equipos locales en las diferentes soluciones tecnológicas y a la mesa de servicio.
- Realizar otras actividades solicitadas por la Jefatura del Depto. Salud Digital dentro del ámbito de su competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título de una carrera del área de la salud, otorgado por una universidad del estado o reconocida por este.

Especialización y/o Capacitación
- Salud Pública / Salud Digital
- Gestión en salud
- Tecnologías de la Información y Comunicaciones
- Herramientas ofimáticas nível intermedio. (Excel excluyente)

Experiência sector público / sector privado
- Experiência cualificado de al menos 2 años en la red asistencial.
- Al menos 2 años desempeñando funciones relacionadas con la implementación de estrategias digitales en salud digital o similar en el sector público o privado.

Competencias
- **Compromiso Institucional**: apoyar de forma activa el logro de objetivos y metas comunes de la institución, identificando el impacto y consecuencias de su trabajo en los objetivos del Ministerio de Salud.
- **Flexibilidad**:



capacidad de adaptarse a los cambios organizacionales, o distintos escenarios, información y nuevas metodologías de trabajo, para dar cumplimiento a las funciones y objetivos planteados para el desempeño de su cargo, con un enfoque de mejora continua.
- **Orientación a la Eficiencia**: lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y pérdidas innecesarias.
- **Buen Trato**: realizar el trabajo con cordialidad hacia los usuarios tanto internos como externos, procurando lograr empatía con las necesidades de las personas.
- **Trabajo en Equipo**: trabajar con otras personas de manera colaborativa, ya sea con los integrantes del equipo al que pertenece como aquellas relacionadas con las funciones de su trabajo.
- **Manejo de crisis y contingencia**: identifica rápidamente situaciones de crisis de complejidad promedio, y dimensiona el impacto de ésta en su área de trabajo. Reconoce información útil para resolver situaciones de crisis de moderado impacto y complejidad. Logra diseñar planes y alternativas para enfrentar la crisis y cumplir con los objetivos deseables.
- **Comunicación efectiva**:capacidad para transmitir eficazmente ideas, conocimientos y sentimientos, a través del lenguaje oral o escrito, ajustándose a la situación y a las características del interlocutor o la interlocutora y cuidando aspectos formales de oratoria, ortografía y redacción. También implica capacidad de escucha activa; entender, interpretar y evaluar los mensajes recibidos, pudiendo replicar, compartir o generar información certera.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº

📌 Profesional Implementador(a) Estrategias Digitales (Puerto Montt)
🏢 Corfo
📍 Puerto Montt

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