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Institución
- Ministerio del Deporte / Instituto Nacional de Deportes de Chile /

Convocatoria
- Apoyo Técnico, Programa Crecer en Movimiento, Región de Atacama

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Deporte y Recreación

Región
- Región de Atacama

Ciudad
- Copiapó

Tipo de Vacante
- Honorarios

**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **12:43:54** del **31-03-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

800.000

Condiciones
- La renta bruta mensual es de $ 800.000. e implica trabajar desde el mes de mayo al mes de diciembre del 2026. El lugar de desempeño de sus funciones corresponde a la Región de Atacama, ciudad de Copiapó.
En el marco de la ley 20.255 que estableció que los trabajadores a honorarios estarán obligados a realizar cotizaciones previsionales para pensiones, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, y salud; la persona que sea seleccionada tendrá la obligación de realizar esta cotización (previsional y de seguro contra accidentes de trabajo).

Objetivo del cargo
- Apoyar la gestión de actividades sistemáticas y de promoción del Programa Crecer en Movimiento.
- Funciones del Cargo

1. Apoyo en ejecución y/o coordinación de actividades sistemáticas y de promoción en el programa.
2. Apoyo en el seguimiento y control de plataformas digitales y planillas regionales de reportabilidad.
3. Apoyo al equipo de gestión en las evaluaciones de la condición física.




4. Apoyar las comunicaciones y difusión de las acciones que se consideran para el programa.
5. Apoyar la gestión asociada a la implementación deportiva.
6.Apoyo en visitas a terreno correspondientes con el Gestor/a Territorial, además del equipo interdisciplinario (Nutricionista y psicólogo) de las diferentes actividades del programa.
7.Asistir a reuniones de coordinación del programa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, y/o título técnico de a lo menos 4 semestres, otorgado por una universidad o instituto competente del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile, de acuerdo con la legislación vigente.
Estudios académicos en: Pedagogía de Educación Física, Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física (Entrenador(a) Deportivo) o Profesor de Estado con mención o especialización en Educación Física o Deporte, Técnico en Actividad Físico y Deporte, Técnico Deportivo.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable estudios de especialización en materias como: Educación Física, Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, Gestión Deportiva, Actividad Física, Administración Deportiva.
- Deseable cursos de capacitación en materias como: Deportes y Actividad Física, Management del Deporte,



Planificación y Control de Gestión, Estatuto Administrativo y/o Transparencia y Probidad.
- Deseable conocimientos en materias como: Ley de Deporte.

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 2 años de experiência profesional en áreas deportivas y de actividad física. (Labores de profesor/a, instructor/a o monitor/a deportivo, actividades masivas).

Competencias
- **Fomento al Deporte y Actividad Física**: Conoce la misión de IND y conceptos básicos de deporte y actividad física. Apoya a otros en la elaboración de materiales informativos básicos del Servicio, según sea solicitado. Informa a clientes internos y externos respecto a instalaciones y áreas de la Institución.
**- Orientación al Cliente Interno / Usuario**: Conoce las necesidades implícitas de sus clientes/usuarios, indagando en sus expectativas y poniéndose en su lugar. Entiende y conoce los requerimientos, pudiendo cumplir y satisfacer las necesidades del usuario en tiempo y forma. Propone mejoras a los procesos y procedimientos asociados al servicio de sus clientes/usuarios.**:

- Trabajo Colaborativo**: Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos de IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promoviendo prácticas de integración al interior del equipo.**:

- Adaptación al Cambio**: Colabora proactivamente para impulsar los cambios que afectan su ámbito de acción. Emplea estrategias personales de acción para acomodarse a los escenarios de cambio. Identifica la información necesaria y los medios idóneos para comunicar los cambios.**:

- Comunicación Efectiva**:Plantea sus ideas de manera clara y oportun

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📌 Apoyo Técnico, Programa Crecer en Movimiento, Región de Atacama (Copiapó)
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📍 Copiapó