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Institución
- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo /

Convocatoria
- Asistente Técnico Sección Control de Egresos G°15

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**4**
Última a las **17:18:09** del **04-02-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

873.814

Condiciones
- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.

Objetivo del cargo
- Registrar y revisar la documentación de pago y cobro enviados por las distintas unidades de la Subsecretaria de Vivienda y Urbanismo y dar su conformidad cuando se cumplan todas las formalidades administrativas, contables, tributarias y presupuestarias.
- Funciones del Cargo
- Registrar en sistema contable (SIGFE ll) los hechos económicos de la Subsecretaria de Vivienda y Urbanismo, entre los cuales se encuentran: registrar facturas, boletas de honorarios, viáticos nacionales y extranjeros, reembolso de gastos de traslado,



rendición de fondos fijos y/o planilla de remuneraciones de la Subsecretaria de Vivienda y Urbanismo.
- Registrar cartera Hipotecaria.
- Contabilizar ingresos por aporte fiscal, recuperación de licencias médicas y otros ingresos.
- Realizar ajustes y reversas de movimientos contables, por errores y omisiones en registro original.
- Redactar oficios y providencias, cuando su jefatura lo solicite.
- Revisión de documentación de respaldo de gastos.
- Atender consultas de clientes internos y externos vía mail o telefónicamente.
- Gestionar resolución de problemas por pago de boletas de honorarios a nível nacional.
- Coordinar todo el proceso de devengo de los prestadores de servicios (personal a honorarios) dependientes de Subsecretaria de Vivienda y Urbanismo, desde la recepción de la documentación de respaldo de forma física y en excepciones de forma digital, y el seguimiento del proceso de control y registro.
- Coordinar el proceso de devengos de los cometidos de servicio de la Subsecretaria de Vivienda y Urbanismo, del personal de planta, contrata y honorarios.
- Manejo de sistemas verticales, tanto para el devengo de remuneraciones, como el devengo de SGDTE.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Técnico de Nível Medio o Título Técnico de Educación Superior en Contabilidad.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable capacitación en:

- Contabilidad Gubernamental.




- Administración Financiera del Estado.
- NIC SP.
- SIGFE ll.
- Sistema de Gestión Documentos Tributarios Electrónicos SGDTE.
- Normativa Presupuestaria.
- Herramientas computacionales (Excel, Word, Power Point, Outlook, Internet).

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral comprobada de al menos un (01) año en áreas de contabilidad gubernamental y/o presupuesto público.

Competencias

**COMPETENCIAS**

**DEFINICIÓN**

**TRANSVERSALES**
Trabajo en Equipo/
Colaboración
Capacidad para trabajar con otros equipos o grupos de trabajo u otras personas
- integradamente y de manera efectiva para alcanzar metas comunes y objetivos de la Institución; compartir conocimientos y manifestar una predisposición a escuchar y aceptar aportes de otras personas; contribuir al consenso y aceptarlo; alinear los objetivos propios a los objetivos de la organización y/o del equipo. Responsabilizarse de las tareas encomendadas por el equipo y comprometerse con el resultado del trabajo grupal. Establecer relaciones de cooperación para que las distintas habilidades personales sean compatibles. Preocuparse no sólo por las propias tareas sino también por las del resto del equipo de trabajo.
Orientación al Cliente
Desarrollar con iniciativa relaciones con los clientes/usuarios, haciendo esfuerzos para escucharlos y entenderlos; prever y proporcionar soluciones a las necesidades de éstos; otorgar alta prioridad a su satisfacción. Implica un deseo de servir o ayudar a los clientes, de comprender y satisfacer sus necesidades. Además, supone interés por conocer y resolver sus problemas, tanto del cliente interno como externo. Implica la disposición a atender, de un modo efectivo, cordial y empático.
Flexibilidad/
Adaptación
Capacidad

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📌 Asistente Técnico Sección Control de Egresos G°15 (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago