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Institución
- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Instituto Nacional de Estadísticas /

Convocatoria
- Supervisor(a) de Geodatos - Proyecto Enumeración Integrada 2026- Región Metropolitana

Nº de Vacantes
- 18

Área de Trabajo
- Proyectos

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Honorarios

**Postulaciones** a esta convocatoria

**15**
Última a las **17:37:12** del **04-02-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

930.226

Condiciones
- La renta indicada corresponde a un pago fijo mensual de $930.226 brutos, a honorarios.
El cargo requiere poseer disponibilidad para trasladarse dentro de toda la región Metropolitana.
**Déjese establecido que las personas seleccionadas serán nombradas en un empleo a honorarios con**duración desde el 16 de marzo hasta el 30 de junio de 2026,**salvo que el proceso sufra alguna demora imponderable en su calendarización, pudiendo existir la posibilidad que el inicio sea aplazado de acuerdo a las necesidades del proyecto, información que será oportunamente comunicado a los postulantes.
Se recuerda que, en el marco de lo establecido en las leyes N° 20.255 y N° 20.894, los prestadores de servicios a honorarios estarán obligados a realizar cotizaciones previsionales para pensiones, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y salud, a contar del año 2018. Por la misma razón, es responsabilidad de cada postulante efectuar las gestiones pertinentes en la mutual de su preferencia antes del inicio de las funciones, en caso de ser seleccionado(a).

Objetivo del cargo




- Supervisar la calidad del proceso de levantamiento de información de las encuestas definidas para los distintos productos estadísticos de la institución, según los procedimientos, políticas y estándares definidos por el área de desempeño.
- Funciones del Cargo

Supervisar el avance y monitorear la calidad de la revisión de los registros, asegurando la confiabilidad y la consistencia de los geodatos dispuestos para la actualización del marco geoestadístico para el proyecto encuesta nacional diversidades.
Generar reportes que den cuenta del cumplimiento del volumen de revisión de registros, y de incidencias que puedan afectar la planificación de las tareas requeridas por la contraparte técnica del convenio.
Analizar la calidad de los geodatos generados por los analistas en etapas posteriores a la enumeración (post proceso) y su posterior mejora o registro, en el marco del proyecto.
Consolidar e integrar la información suministrada y validada por el equipo técnico de la institución, al marco geoestadístico institucional.
Proporcionar o recomendar soluciones a las contingencias que se presenten en el proceso de revisión de registros del proyecto.
Asegurar la confiabilidad de los datos dispuestos para la actualización del marco geoestadístico, en el contexto del proyecto.
Participar en las instancias de capacitación, presencial o telemática,



dispuestas por la unidad de geografía y actualización cartográfica a requerimiento de la contraparte técnica del convenio.
Asistir a reuniones de coordinación (presenciales y/o telemáticas), según requiera el proyecto.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Técnico cualificado otorgado por un establecimiento educacional de nível superior del Estado o reconocido por este.

Especialización y/o Capacitación
- Manejo de herramientas Office medio

Experiência sector público / sector privado
- Un año o más de experiência en funciones de análisis de datos y/o georreferenciación de datos o manejo de geodatos.
Un año en supervisión de grupos.

Competencias
- Orientación al Servicio: Se refiere a la capacidad de comprender y anticipar las necesidades de sus usuarios, alineando las soluciones a los estándares de calidad y procedimientos de la organización, para lograr su satisfacción, superando las expectativas del trabajo realizado.
Trabajo en Equipo: Hace referencia a la capacidad de integrarse y colaborar activamente con otros en el cumplimiento de un objetivo común, aportando al desarrollo de relaciones armónicas entre los miembros del grupo, en las cuales se reconoce y valora el aporte individual de cada persona y se logra anteponer el interés común por sobre el propio.
Dirección y Liderazgo: Se refiere a la capacidad para transmitir una clara visión de la estrategia institucional, entregando lineamientos precisos para su consecución. A la habilidad para conducir y apoyar a su equipo hacia el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas, motivando el compromiso de sus colaboradores y orientando sus capacidades y desempeño hacia el logro de estándares de excelencia.
Negociación: Alude a la

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📌 Supervisor(a) de Geodatos - Proyecto Enumeración Integrada 2026- Región Metropolitana (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago