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Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Gendarmería de Chile / Dirección Regional GENCHI Región Metropolitana de Santiago

Convocatoria
- PERSONAL INFORMÁTICA REGIONAL TÉCNICO 17° E.U.S., PARA DESEMPEÑARSE EN LA DIRECCIÓN REGIONAL METROPOLITANA

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area Soporte/apoyo a la Gestión

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**3**
Última a las **04:32:47** del **08-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

944.056

Condiciones

**La**renta indicada corresponde al bruto mensualizado, asimilada al estamento Técnico Grado 17° E.U.S.**

**Dicha renta se compone de la siguiente forma**:
**Mes Normal: $769.413- Corresponde a la remuneración bruta de los meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre.**

**Mes Trimestral: $1.293.342- Corresponde a la remuneración bruta durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, la** cual considera la asignación de modernización establecida en la Ley Nº 19.553, sujeta al cumplimiento de las metas institucionales.**
- **En las regiones que corresponda, la renta indicada no considera pago por asignación de zona, lo cual será indicado en el transcurso del proceso.**

***La contratación está supeditada a la obtención del Certificado de Disponibilidad Presupuestaria.**

**Los montos NO incluyen reajuste 2025**
- Jornada Laboral 44 horas.**
- De acuerdo a lo señalado en el Art. 10° del Estatuto Administrativo, se hace presente que los empleos a contrata durarán como máximo,



hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Ejecutar acciones de soporte, habilitación y mantenimiento de los recursos informáticos y de telefonía, así como también, resolver las necesidades informáticas de las dependencias de la jurisdicción regional.
- Funciones del Cargo
- **Efectuar soporte en terreno, para la instalación y habilitación de equipos computacionales, conexión redes telefónicas y su mantención.**
- **Ejecutar instalación y actualización de sistemas informáticos institucionales, de acuerdo** a tipo de perfil requerido.**
- **Apoyar en el diseño proyectos de habilitación para dar solución a los requerimientos de la regió**n, acorde a su especialidad.**
- **Realizar diagnósticos y mantención de las centrales de telefónicas y redes computacionales con periodicidad informando a su jefatura,**para la mejora de las mismas**
- **Resguardar el cumplimiento de las Políticas y procedimientos de seguridad de la información, así como de las directric**es emanadas a nível central.**
- **Analizar y evaluar factibilidad de necesidades informáticas y requerimientos de soporte en la región para la actualización y mejora d**e los sistemas en la región.**
- **Cumplir con las demás funciones que disponga su jefatura, dentro del ámbito de su competencia.**

Perfil de la Función




- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

**Título Técnico de Nível Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste o; Título Técnico de Nível Medio otorgado por un Establecimiento Educacional del Estado.**

**_Técnico en Informática, Técnico en Redes o carrera afín al cargo._**

Especialización y/o Capacitación

**Capacitaciones Deseables**:

- Administración de Redes
- Reparación de Equipos

Administración Equipos de Comunicación

Experiência sector público / sector privado

**EXPERIENCIA LABORAL**

**General**

**Específica**
Experiência laboral, de a lo menos 2 años.Experiência laboral de 1 año en materias asociadas a informática, soporte o redes.

Competencias

**COMPETENCIAS**

**Competencias**

**Definición**

**Trabajo en Equipo**
Participa de manera activa en el equipo, adoptando una actitud positiva, teniendo evidente el rol que le corresponde y ejecutando las tareas de su responsabilidad de acuerdo a lo esperado. Comparte con el equipo toda la información pertinente.

**Orientación a la Tarea**
Ejecuta las tareas adecuadamente, de acuerdo a la normativa, procedimientos vigentes y los recursos asignados

**Planificación y Organización**
Organiza su trabajo, priorizando las actividades de acuerdo a la programación establecida. Realiza control y seguimiento de sus labores, utilizando las herramientas disponibles y mantiene un registro actualizado del cumplimiento de la planificación.

**Aprendizaje continuo**
Presenta interés por aprender nuevas materias y modelos en su ámbito laboral de trabajo, apoyándose en otros, cuando lo requiere

**Orientación al cliente Interno y Externo**
Re

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📌 Personal Informática Regional Técnico 17° E.u.s., para Desempeñarse en La Dirección Regional Metropolitana (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago