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Somos una FinTech que busca democratizar los servicios financieros para todo tipo de empresas. Nos apalancamos en la mejor tecnología para crear soluciones ágiles, personalizadas y transparentes. Nuestro objetivo es ser la FinTech B2B más grande de Latam y convertirnos en el CFO digital de todas las empresas en la región.

Xepelin nace en Chile en 2019 y, desde entonces, hemos levantado más de USD145 millones en equity y USD300 millones en asset-backed facilities para potenciar el crecimiento en toda la región, especialmente en los países donde hoy operamos, Chile y México. La última ronda de equity fue de USD111 millones, record en Chile y una de las más grandes en América Latina para una FinTech.

**¿Por qué trabajar en Xepelin?**

**uD83DuDCAA Desafío**

Estamos sacudiendo una de las industrias más poderosas y competitivas, eliminando fricciones para darle a las Pymes acceso a capital y apalancado en la última tecnología disponible. Todo esto poniendo siempre a nuestras Pymes en el centro.

Construir un banco digital desde cero es un gran proyecto; el producto es complejo y no se puede romper, existen regulaciones estrictas y tendremos que ser mejores que algunas de las corporaciones más grandes y consolidadas del mundo. Pero superar estos desafíos significa que habremos construido algo duradero.

**uD83DuDCA5 Impacto**

Trabajar en un equipo de clase mundial y automotivado significa autonomía, amplia experiência en todos los proyectos y ver que tus contribuciones afectan directamente al producto e impactan a nuestras Pymes.

Trabajarás con todos nuestros productos, tendrás que tomar decisiones fundamentales. El correcto posicionamiento de ellos marcará su futuro.

**✔️ Calidad**





Nuestro posicionamiento de marca y productos es algo diferenciador frente al resto del mercado por lo que invertimos mucho en crear productos de calidad que nuestras Pymes respeten y valoren.

Nos damos el tiempo para pensar fuera de la caja y volver con propuestas innovadoras. Estamos aquí para cambiar la industria!

**¿Qué estamos buscando?**

**Tendrás la oportunidad de**:

- ** Construir la inteligencia de HR del futuro en Xepelin**:

- Diseñar dashboards que transformen datos complejos en historias claras sobre reclutamiento, engagement, performance y diversidad.
- Automatizar procesos y reportes que liberen tiempo para análisis estratégico de alto valor y mejoren la eficiencia operativa
- Implementar soluciones tecnológicas innovadoras, incluyendo **herramientas de AI** para optimizar decisiones de talento.
- **
Ser el/la consultor/a de datos que marca la diferencia para el equipo de People**:

- Descubrir patrones y tendencias que revelen oportunidades para accionar en el ciclo de vida de nuestros colaboradores.
- Desarrollar modelos predictivos que anticipen necesidades de fuerza laboral y riesgos de rotación.
- Crear análisis profundos que conviertan intuiciones en estrategias ganadoras.
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Liderar la transformación data-driven en el equipo de People de Xepelin**:

- Tomar ownership de proyectos transformadores: desde planificación de workforce hasta estudios de clima organizacional.
- Ser el _trusted advisor_ que los líderes buscan para decisiones críticas de talento.




- Impulsar una cultura donde cada decisión de HR esté respaldada por _insights_ sólidos.
- **
Otros desafíos interesantes**:

- Mantenerse al tanto de las mejores prácticas en People Analytics y tendencias de la industria para aplicar enfoques innovadores.
- Trabajar desde el área de People en estrecha conexión con equipos técnicos como Data & AI y Tecnología para asegurar el éxito de proyectos que requieran modelado de datos e integraciones más complejas.

**¿Qué necesitás para brillar?**:

- ** Tu expertise técnico**:

- 3+ años de experiência sólida en análisis de datos (People Analytics, BI o Data Science)
- Dominio avanzado de: SQL, Python/R, Excel/Google Sheets para análisis complejos
- Conocimiento en tecnologías emergentes: Familiaridad con automatización y herramientas de IA aplicadas a RRHH
- Maestría en storytelling visual: Power BI, Tableau, Looker para crear visualizaciones que impacten
- Experiência con plataformas HRIS: BambooHR, HiBob, Workday, SAP SuccessFactors
- Manejo de sistemas ATS: Greenhouse, Lever y herramientas similares
- **
Tus características como profesional**:

- Mentalidad analítica obsesiva: Buscas patrones donde otros ven solo números.
- Comunicador/a estratégico/a: Traduces insights complejos en recomendaciones accionables para cualquier audiencia.
- Colaborador/a excepcional: Trabajas fluidamente con stakeholders de todos los níveles.
- Innovador/a por naturaleza: Siempre explorando nuevas metodologías y mejores prácticas en People Analytics.
- #LI-MS3

**Nuestros Ventajas**:
uD83CuDF34 **Xepelin Balance**

**Vacaciones**: 15 días hábiles. Por cada año que cumplas en Xepelin, te damos un día extra de vacaciones.

**Balance days**: 10 días libres adicionales al año, para disfrutar como quieras.

Trabajo híbrid

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📌 People Analytics Associate (Santiago)
🏢 Xepelin
📍 Santiago