28 may
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Corfo
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Santiago
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Institución
- Autónomo / Servicio Electoral /
Convocatoria
- Cualificado PMO - Unidad de Calidad
Nº de Vacantes
- 1
Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
Región
- Región Metropolitana de Santiago
Ciudad
- Santiago
Tipo de Vacante
- Honorarios
**Postulaciones** a esta convocatoria
**20**
Última a las **17:41:03** del **08-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
2.860.000
Condiciones
- El/la seleccionado/a será contratado/a bajo la calidad jurídica de honorarios, personal transitorio necesario para los procesos electorales. Se estima una renta bruta mensual de **$2.860.000-.**
La persona seleccionada para el cargo no deberá tener militancia en ningún partido político durante el ejercicio del mismo. Lo anterior, de acuerdo a las normas generales aplicables a los funcionarios(a) del Servicio Electoral.
Objetivo del cargo
- Colaborar en el diseño, ejecución, seguimiento y evaluación de los compromisos de gestión del control interno de los procesos asociados a la División, mediante el análisis de información, diseño e implementación de instrumentos de seguimiento y monitoreo de indicadores y planes con la finalidad de mejorar la calidad y oportunidad en la toma de decisiones de la jefatura de División.
- Funciones del Cargo
- Diseño y ejecución de controles de calidad de las actualizaciones al Registro Electoral
- Levantamiento, consolidación y análisis de la información relacionada con datos electorales (transparencias, contactos ciudadanos,
entre otros)
- Diseño de procedimientos y protocolos para la detección de errores e inconsistencias de datos y generación de propuestas de mejoras (documentación).
- Colaborar en la construcción y definición de procedimientos y procesos internos de la División, en pro de su mejora continua.
- Apoyar en la formulación y seguimiento de la Matriz de Riesgos de la División.
- Apoyar en la formulación de las definiciones estratégicas e indicadores del área.
- Planificación Estratégica de las actividades de la División.
- Colaborar en el fortalecimiento permanente y adecuado funcionamiento de los sistemas de control interno que permitan una gestión de excelencia.
- Apoyar a la jefatura en la ejecución de procesos relacionados con Auditorías y solicitudes que realicen otras instituciones.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
- Titulado de una carrera de al menos 8 semestres académicos, Administrador Público, Ingeniería Comercial, Ingeniero Civil, Ingeniero Matemático, o similar.
Especialización y/o Capacitación
- Manejo del Control de gestión.
- Conocimientos y experiência en manejo y análisis de Bases de Datos.
- Uso de herramientas de Base de Datos. (SQL deseable, no excluyente)
- Conocimientos en tecnologías de inteligencia de negocios, Bizagi, PowerBi.
- Manejo de herramientas computacionales a nível avanzado (Excel, Word, Power Point, Outlook, Project).
Experiência sector público / sector privado
- Experiência mínima de 5 años, demostrable en funciones similares en el sector público o privado.
Competencias
- Trabajo en equipo.
- Orientación al cliente.
- Capacidad de abstracción, análisis y síntesis de reglas de negocio.
- Capacidad para identificar y resolver problemas.
- Compromiso con la calidad y la mejora continua de procesos.
- Organización eficiente de tareas.
Requisitos Generales
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o s
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📌 Profesional PMO - Unidad de Calidad (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago