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Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Punilla Cordillera /

Convocatoria
- ENCARGADO(A) DE GESTIÓN DE PERSONAS

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación

Región
- Región de Ñuble

Ciudad
- San Carlos

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**8**
Última a las **03:03:18** del **08-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.542.727

Condiciones
- Este cargo corresponde a un cargo a contrata para la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas, por un primer periodo de 90 días desde la designación. Su renta es acorde al estamento Cualificado grado 9º de la E.U.S. La remuneración indicada corresponde al monto bruto mensual sin bono. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882, (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales) y en los meses de abril, junio, septiembre y diciembre según la Ley N.º 19.041. Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.



El personal del Servicio de Educación Pública Punilla Cordillera estará afecto a las disposiciones del Decreto con Fuerza de Ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974, del Ministerio de Hacienda y su legislación complementaria.
- Por otro lado, cabe señalar que, en virtud de la entrada en vigencia de la Ley N° 21.389, crea el registro nacional de deudores de pensiones de alimentos y modifica diversos cuerpos legales para perfeccionar el sistema de pago de las pensiones de alimentos, y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Objetivo del cargo
- Dirige las gestiones relacionadas a la administración del archivo de todos los funcionarios del servicio sin distinción del régimen estatutario o laboral que les rija, administrando el resguardo de los documentos asociados a la vida laboral de los trabajadores del SLEP,



cumpliendo con la normativa y lineamientos del Servicio
- Funciones del Cargo
- Solicitar elaboración de documentos contractuales requeridos, ajustándose estrictamente a lo establecido en la normativa aplicable al Servicio para cada tipo de vínculo laboral para Contar con carpetas de cada colaborador de planta, a contrata y honorarios, con los antecedentes que valide el ajuste a la normativa.
- Visar documentos asociados a trámites administrativos del personal (vacaciones, días administrativos, entre otros) para Para un adecuado registro y respaldo de dichos trámites.
- Controlar la efectiva Asunción de Funciones, Resoluciones y Contratos del programa 01 y 02.
- Verificar la correcta actualización de la información de los funcionarios, incluyendo cargas familiares, bono escolar, capacitaciones, entre otros.
- Gestionar y controlar el trámite de licencias médicas de los funcionarios del Servicio Local de Educación que se desempeñen en éste o en los establecimientos educacionales para cumplir con los aspectos legales y plazos establecidos para los trámites de licencias médicas, para el pago de éstos a los funcionarios.
- Supervisar la elaboración de documentos asociados a cambios en la calidad contractual u otros aspectos asociados a ésta para Asegurar el cumplimiento de la normativa que regula cambios contractuales.
- Gestionar la elaboración de finiquitos según sea requerido, respetando las particularidades de cada tipo de vínculo laboral y su carácter confidencial para Dar cumplimiento a la normativa de desvinculación, informando además en los sistemas y/o áreas que corresponden para mantener la información vigente y actualizada.
- Supervisar la mantención de los sistemas de información interno en lo relativo al perso

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📌 Encargado(a) de Gestión de Personas (San Carlos)
🏢 Corfo
📍 San Carlos