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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto de Neurocirugía Dr. Alfonso Asenjo

Convocatoria
- Tecnólogo Médico Coordinador

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **16:00:57** del **20-08-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (registro superintendencia y autorización de desempeño vigente)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.906.087

Condiciones
- Renta: acorde al estamento Profesional grado 12º de la E.U.S.
La persona seleccionada en un empleo de contrata, será primero por un periodo de 3 meses, la que se renovara según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año.

Objetivo del cargo
- Garantizar la gestión optimizado y efectiva de los recursos humanos, físicos y tecnológicos de la Unidad de Diagnóstico por Imágenes del Servicio de Neurorradiología del Instituto de Neurocirugía, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, normativas institucionales y lineamientos estratégicos, con el fin de optimizar los procesos, mejorar la atención y contribuir al logro de los objetivos organizacionales.
- Funciones del Cargo

**1. Coordinación de la operación del servicio**
- Desarrollar planificaciones periódicas de trabajo, de acuerdo con los objetivos generales y necesidades de la Unidad, en conjunto con el jefe de servicio, coordinador médico de la unidad y enfermera supervisora.




- Ejecutar y evaluar las planificaciones periódicas para dar cumplimiento de objetivos de producción, ocupación y calidad de la Unidad.
- Colaborar activamente con todas las actividades relacionadas al cargo y la especialidad de tecnología médica mención imágenes médicas.
- Colaborar en la confección de proyectos y propuestas, para la adquisición de nuevas tecnologías para la Unidad.
- Desarrollar propuestas de mejora a las necesidades usuarias, potencialidades y debilidades de la Unidad.
- Desarrollar estrategias, en conjunto con jefe de servicio, coordinador médico y enfermera supervisora, que fomenten el trabajo en equipo y clima laboral.
- Planificar reuniones técnicas con equipos de trabajo sobre las nuevas técnicas, protocolos y avances tecnológicos en resonancia magnética y scanner.
- Participar en reuniones con equipos inter y multidisciplinarios, dentro de la Unidad y fuera de ésta, con el fin de coordinar mejoras en los procesos clínicos y administrativos.
- Colaborar con la docencia y apoyar en el proceso de inducción y capacitación a profesionales y no profesionales de la Unidad, generando las instancias necesarias para brindar espacios de educación.
- Realizar toda función encomendada por la jefatura directa, en base a sus competencias para el logro de los objetivos de la Unidad.**2. Responsabilidad técnica**




- Realización de estudios de RM con secuencias básicas y avanzadas y scanner del Sistema Nervioso en todo tipo de pacientes cuando se requiera.
- Posprocesamiento imágenes cuando se requiera.
- Manejo de sistema RIS/PACS y Trakcare.
- Manejar y colaborar en la mantención de los bienes inventariables.
- Conocer y manejar los procesos administrativos que se llevan a cabo en el servicio.
- Revisión de protocolos y tiempos de exámenes.
- Revisar junto a enfermera de continuidad la tabla de producción diaria de los resonadores.**3. Responsabilidad sobre**Elementos Técnicos de la Calidad**
- Protocolos de procedimientos estandarizados TC, RM, RX.
- Calibración y mantenimiento preventivo de equipos
- Control de calidad de imágenes
- Verificación regular de parámetros técnicos: resolución, contraste, nitidez, artefactos.
- Participación de tecnólogos médicos y médicos radiólogos.
- Uso de fantomas y software para pruebas de control.
- Gestión radioprotección
- Monitorización de dosis administradas al paciente (ALARA: As Low As Reasonably Achievable).
- Control del tiempo, distancia y blindaje.
- Indicadores dosimétricos y uso de protocolos de baja dosis.
- Capacitación y competencia del personal
- Formación continua en técnicas de imagen, protocolos, seguridad y nuevas tecnologías.
- Certificaciones y acreditaciones.
- Evaluación periódica del desempeño técnico.
- Indicadores de calidad y desempeño
- Tasa de repetición de exámenes.
- Porcentaje de estudios con errores técnicos.
- Trazabilidad y registro electrónico
- Sistemas RIS/PACS para gestión digital de imágenes.
- Revisión historial, seguimiento de pacientes, y evaluación longitudinal.
- Gestión de riesgos y eventos adversos
- Identificación y análisis de fallas técnicas o errores humanos.
- Mejora continua basada en incidentes.
- Cumplimiento normativo

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📌 Tecnólogo Médico Coordinador (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago