Técnico Oficina Gestión Documental (Santiago)

Técnico Oficina Gestión Documental (Santiago)

28 may
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Corfo
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Santiago

28 may

Corfo

Santiago

Institución
- Autónomo / Servicio Electoral /

Convocatoria
- Técnico Oficina Gestión Documental

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Administración

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**20**
Última a las **17:41:36** del **08-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.239.624

Condiciones
- La renta bruta aproximada indicada, corresponde a un promedio calculado para un cargo del Estamento Técnico, grado 15° contrata de la EUS, sin asignación profesional.
Asimismo, el cargo percibe una asignación de Modernización, establecida en la Ley N° 19.553, y que se paga en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de cada año.

Objetivo del cargo
- El objetivo del cargo es prestar apoyo archivístico - técnico a la Oficina de Gestión Documental, asegurando una adecuada gestión de la Oficina.
- Funciones del Cargo

1. Mantener el registro y asignación de los documentos emitidos por el servicio.
2. Administrar toda la información y recursos para la correcta ejecución de las distintas actividades que se desarrollan en la Oficina de Gestión Documental.
3. Brindar el mejor apoyo y orientación a los (as) usuarios (as)internos (as) y/o externos en materias propias del ámbito de sus competencias.
4. Tramitar y registrar la documentación que las unidades soliciten.
5. Digitalizar documentación atingente a los procesos de la oficina.
6.



Apoyar en las tareas relacionadas al archivo documental.
7. Cautelar la reserva de la información de documentos de importancia estratégica para el SERVEL (CGR, autoridades, otros organismos públicos o privados).
8. Informar oportunamente a la jefatura directa, de anormalidades que se detecten en los procedimientos establecidos para el normal funcionamiento de la Oficina de Gestión Documental. 9. Prestar apoyo a las actividades que la jefatura solicite.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- i) Título Técnico de Nível Superior del área de la administración, otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste, o,
ii) Título Técnico de Nível Medio o equivalente del área de la administración otorgado por el Ministerio de Educación, y acreditar una experiência como Técnico de Nível Medio no inferior a un año en el sector público o privado.
Carreras técnicas asociadas a administración, secretariado, gestión documental, técnico jurídico, entre otras similares.

Especialización y/o Capacitación
- Manejo de Herramientas tecnológicas documentales.
- Conocimiento en administración.
- Normativa del sector público.
- Conocimiento Ley N° 19.880, 20.285 y 21.180.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable 2 años de experiência en cargos similares.

Requisitos Generales





Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título cualificado o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta ten

📌 Técnico Oficina Gestión Documental (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago

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