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HR Profile conecta talento con oportunidades que transforman.

Hoy buscamos a un(a) Líder de Comunicaciones para una organización referente en el desarrollo de soluciones y servicios que fortalecen la gestión empresarial y la vinculación estratégica en el mundo de Recursos Humanos.

Si te mueve crear impacto real, potenciar comunidades y posicionar marcas que inspiranesta oportunidad es para ti.

¿Cuál será tu propósito?

Diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de comunicaciones internas y externas, fortaleciendo la identidad de marca, impulsando la participación de la comunidad HR y posicionando a la organización como líder nacional e internacional.

Tus principales desafíos

1. Comunicación externa & Marca
- Diseñar e implementar el plan anual de comunicaciones, alineado a los objetivos estratégicos.
- Definir y custodiar la línea editorial de la Revista Digital: planificación, coordinación, redacción y supervisión de contenidos.
- Generar notas de prensa, coordinar entrevistas y crear contenidos especializados en RR.HH.
- Gestionar relaciones con medios, autoridades y alianzas para aumentar visibilidad y posicionamiento.
- Administrar el calendario editorial (web, blog, RRSS, newsletter, video).
- Monitorear KPIs de comunicación, proponer mejoras basadas en datos.
- Mantenerse al día en tendencias, tecnologías y cambios de algoritmo.

2. Comunicación interna
- Diseñar e implementar iniciativas que fortalezcan la cultura, el compromiso y la comunicación interna.

3. Eventos, congresos y relacionamiento
- Coordinar y ejecutar eventos corporativos de alto impacto (congresos, encuentros, jornadas).
- Gestionar presupuestos y aspectos comerciales relacionados con los eventos.




- Coordinar vocerías, relacionamiento con speakers y representar a la organización en instancias externas.
- Apoyar la gestión de crisis y reputación institucional cuando sea necesario.

4. Gestión y liderazgo
- Liderar la comunidad y coordinar alumnos en práctica.
- Gestionar la comunicación institucional y su difusión.
- Impulsar iniciativas adicionales para fortalecer el plan estratégico.

Requisitos excluyentes

Formación
- Cualificado titulado en Comunicación Social, Periodismo, Marketing o afines.
- Deseable especialización en Comunicación Estratégica o Marketing Digital.

Experiência
- Al menos 3 años en roles similares, liderando equipos y estrategias comunicacionales.

️ Conocimientos y herramientas
- Excel avanzado, Google Analytics, Google Workspace.
- Herramientas de IA para comunicaciones.
- Canva, WordPress, Mailchimp, Agorapulse, ClickUp, Zoom.
- Alto conocimiento en marketing y gestión de redes sociales.

Habilidades clave
- Excelente comunicación, edición y redacción.
- Gestión de contenidos (RRSS, web, newsletter, revista).
- Visión estratégica y foco en mejora continua.

Disponibilidad
- Modalidad híbrida en Santiago.
- 37 horas semanales (L-J 8:00-17:00 / V 8:00-13:00).

¿Por qué postular?

Porque tendrás la oportunidad de liderar una comunidad, impulsar iniciativas de alto impacto y ser parte de una organización que está transformando el ecosistema de Recursos Humanos.

Conecta tu talento con esta oportunidad y postula hoy

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $1.100.000 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Estarías de acuerdo con una renta líquida de $1.100.000 (trabajo híbrido de 37 horas semanales)?

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📌 Líder de Comunicaciones (Santiago)
🏢 HRProfile
📍 Santiago