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Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Gendarmería de Chile / Dirección Regional GENCHI Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo

Convocatoria
- PROFESIONAL GRADO 16° E.U.S. GESTOR(A) DE CASO PARA DESEMPEÑARSE EN C.D.P. DE AYSÉN - C.E.T. VALLE VERDE

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo

Ciudad
- Aysén

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **11:23:06** del **04-03-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.681.103

Condiciones

**La**renta indicada corresponde al bruto mensualizado, asimilada al estamento Profesional Grado 16° E.U.S.**

**Dicha renta se compone de la siguiente forma**:
**Mes Normal: $**1.377.269. Corresponde a la remuneración bruta de los meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre.**

**Mes Trimestral**:**$2.288.771.** Corresponde a la remuneración bruta durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, la** cual considera la asignación de modernización establecida en la Ley Nº 19.553, sujeta al cumplimiento de las metas institucionales.**
- **Montos no cuentan con reajustes 2026.**
- **En las regiones que corresponda, se deberá agregar el pago por asignación de zona.
- Jornada Laboral 44 horas.**
- De acuerdo a lo señalado en el Art.



10° del Estatuto Administrativo, se hace presente que los empleos a contrata durarán como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que sea prorrogado, informándose con a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

**OBJETIVO DEL CARGO**
Desarrollar acciones de evaluación, intervención y atención de la población privada de libertad, bajo los principios del Modelo Riesgo, Necesidad, Responsividad y lineamientos técnicos vigentes del Programa de Reinserción Social, contribuyendo a reducir el riesgo de reincidencia delictual, acorde a la normativa vigente y a los objetivos estratégicos institucionales.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES DEL CARGO**
- **Aplicar instrumentos de evaluación diagnóstica vigentes que permiten valorar riesgos de reincidencia de la población condenada adscrita al Programa para la elaboración y ejecución de sus planes de intervención.**
- **Desarrollar intervenciones grupales y/o individuales de acuerdo al plan de intervención y a la oferta programática del Programa de Reinserción Social.**
- **Efectuar monitoreo y gestión del plan de intervención de la población atendida por el Programa, evaluando el proceso a fin de optimizar los recursos para la diminución de la reincidencia delictual.**




- **Realizar derivación asistida de los casos al profesional o equipo que asumirá la nueva etapa del proceso de intervención en el momento en que el/la usuario/a acceda a permisos de salida, beneficios intrapenitenciarios u otras instancias de intervención.**
- **Elaborar informes propios del proceso de evaluación de la gestión de casos, para postulación a beneficios u otras instancias que sean requeridas por la institución y/o para organismos colaboradores en el proceso de reinserción social.**
- **Efectuar visitas domiciliarias, según requerimiento, para conocer las condiciones del contexto inmediato, situación social y redes de apoyo de la población penal atendida.**
- **Brindar atención y/o asistencia de índole social, psicológica, ocupacional según especialidad profesional a la población atendida por el Programa.**
- **Mantener actualizado los antecedentes de la población penal atendida a su cargo en sus respectivos expedientes individuales, así como la base de datos definida para el programa, que permita la derivación, seguimiento u otras acciones contenidas en las orientaciones del programa vigente.**
- **Cumplir con las demás funciones que disponga su jefatura, dentro del ámbito de su competencia.**

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

**FORMACIÓN**
Título competente o grado académico de licenciado, de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por Universidades o Instituto Profesional del Estado o reconocidos por éste o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
**Título**: Psicólogo.Especialización y/o Capacitación

**ESTUDIOS DE PERFECCIONAMIENTO Y CAPACITACIÓN**

**Estudios de Perfeccionamiento Deseables**:

- No requiere.

**Capacitaciones Desea

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📌 Profesional Grado 16° E.u.s. Gestor(a) de Caso para Desempeñarse en C.d.p. de Aysén - C.e.t. Valle Verde
🏢 Corfo
📍 Aysén