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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví / Hospital Puerto Montt Dr. Eduardo Schütz Schroeder

Convocatoria
- Administrativo para desempeñarse en Sección Gestión de Contratos Ley Médica, sistema diurno.

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Los Lagos

Ciudad
- Puerto Montt

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**23**
Última a las **17:40:41** del **04-03-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

625.873

Condiciones
- Planta Administrativo, grado 22° EUR a contrata.
Sujeto a prórroga de contrato mediante evaluación de desempeño a los 6 meses de contratación.

Objetivo del cargo

**Objetivo del cargo**
Realizar las tareas administrativas esenciales para garantizar el funcionamiento productivo de la Sección, proporcionando soporte administrativo integral a los profesionales del área de Ley Médica.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

**Requisitos Académicos**
Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

**Acreditar a través de fotocopia simple.**

Especialización y/o Capacitación

**Capacitaciones deseables**
- Manejo de Office Nível Intermedio.
- SIAPER.
- Estatuto administrativo.
- Ley 15.076.
- Ley 19.994




- Trato de usuario.

**Todos**los cursos o capacitaciones deben ser acreditables con fotocopia simple o historial de capacitaciones, tener una vigencia de 5 años al momento de la postulación, contar con nota de aprobación y horas de capacitación.**

Experiência sector público / sector privado

**Experiência deseable**
Experiência laboral de, al menos, 1 año como administrativo en instituciones de salud público o privadas en áreas de gestión de las personas.

**Acreditar a través de un certificado de experiência laboral u documento emitido por la Institución o Jefatura, timbrado y firmado, que certifique el cargo en cual se desempeñó, Unidad/Servicio/Área y tiempo de desempeño en el área solicitada. De lo contrario, no se considerará dicha experiência.**No se considerará como documentos de acreditación de experiência: finiquitos, contrato de trabajo, certificado de cotizaciones previsionales, boletas a honorarios y similares.**

Competencias

**Competencias Transversales**

**Nível**

**Descripción**

**Humanización y Trato**

**1**

**Nível 1**:

- **Demuestra cortesía**. Ejecuta acciones que son comúnmente reconocidas como signos de cortesía. EJ: saludar, despedirse, llamar a la gente por su nombre, pedir las cosas por favor, dar las gracias, presentarse ante personas nuevas, abrirle la puerta a alguien, etc.
- **A nível paraverbal y no verbal, manifiesta disposición por la atención**. Concretamente,



su tono de voz es percibido como agradable, su expresión corporal refleja voluntad para atender a la persona, establece contacto visual y sonríe regularmente.
- **Se comunica de manera inclusiva**. Se dirige a su interlocutor sin hacer juicios previos respecto a su orientación sexual, identidad de género, nível socioeconómico, origen étnico, creencias religiosas o cualquier otro aspecto que pueda incitar a la discriminación arbitraria.

**Adhesión a principios y valores**

**2**

**Nível 1**:

- **Resguarda la confidencialidad de la información**. La maneja y comunica a las personas en privado. Además, la solicita, accede a ella o la utiliza sólo con fines laborales y cuando le compete directamente.
- **Garantiza la veracidad de la información**. La información que genera o distribuye es veraz en su totalidad. No manipula información ni crea información falsa.
- **Demuestra consciencia social**: Es capaz de explicar el impacto que tiene su labor o la de la organización en las personas y la sociedad en general.

**Nível 2**:

- **Garantiza el acceso a la información**: Genera acciones que facilitan el acceso a la información, tanto de carácter público (que debe ser conocida por todos) como privado (para quienes les compete).
- **Cuida el inmobiliario**: Realiza acciones que resguardan el inmobiliario de la organización.

**Competencias Criticas**

**Nível**

**Descripción**

**Seguir instrucciones y procedimientos**

**2**

**Nível 1**:

- **Es puntual.**Llega a la hora al trabajo y a las actividades agendadas.
- **Mantiene un orden estricto del proceso.**Sigue todos los pasos de un procedimiento sin saltarse ninguno.
- **Acata las órdenes de su jefatura.**No demuestra resistencia ante las directrices del trabajo y/u órdenes directas de su jefatura.
- **

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📌 Administrativo para Desempeñarse en Sección Gestión de Contratos Ley Médica, Sistema Diurno (Puerto Montt)
🏢 Corfo
📍 Puerto Montt