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Institución
- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Instituto Nacional de Estadísticas /

Convocatoria
- Supervisor(a) Productos Estadísticos (IPC-ENE)

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Economía

Región
- Región de La Araucanía

Ciudad
- Temuco

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**8**
Última a las **11:45:11** del **17-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.193.124

Condiciones
- La renta indicada corresponde a un promedio bruto mensualizado, correspondiente al estamento **Técnico, Grado 13.**

Aspectos de remuneraciones a considerar para funcionarios nuevos en la Administración Pública:
Contempla los valores de incentivo base institucional de un 15% y un 7,6% de cumplimiento PMG. Los incentivos se reciben sólo si se han cumplido las metas institucionales.

Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata que dura como máximo, hasta el 31 de Diciembre del 2025, el cual puede ser renovado para el siguiente año de acuerdo a los requerimientos.

Objetivo del cargo
- Supervisar la calidad del proceso de levantamiento de información de las encuestas definidas para los distintos productos estadísticos de la institución, según los procedimientos, políticas y estándares definidos por el área de desempeño.
- Funciones del Cargo
- Realizar seguimiento y supervisión al proceso de levantamiento de información, según lo establecido en los procedimientos definidos.
- Revisar las encuestas llenadas por el equipo de Recolectores, en terreno o en gabinete,



de manera directa o indirecta, controlando la calidad de las mismas, según la carga predefinida.
- Supervisar el desempeño de sus colaboradores de acuerdo a la planificación establecida para la recolección de la información que deben realizar los recolectores que se encuentran bajo su supervisión.
- Asegurar que la información obtenida en terreno por su equipo de encuestadores sea de óptima calidad, revisando y corrigiendo, en caso de encontrar diferencias.
- Proporcionar soluciones a los diversos problemas que se producen en el transcurso del trabajo de terreno y que le son reportados.
- Velar por el correcto equipamiento de los Recolectores de Datos, según lo establece la norma, tales como bloqueador solar y/u otros.
- Mantener actualizados los conocimientos, que según su cargo y producto estadístico se requiere, para transmitir las metodologías y otras actualizaciones al equipo de recolectores que supervisa.
- Realizar otras labores requeridas por la jefatura, relacionadas con las funciones propias del cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título de Nível Técnico Superior, otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste. Título Técnico en carreras de Administración de Empresas, Contabilidad, Logística, Recursos Humanos, Trabajo Social.





Especialización y/o Capacitación
- Microsoft Office (Excel, Word y Power Point) nível Medio

Experiência sector público / sector privado
- Mínimo 2 años de experiência realizando trabajo en terreno, idealmente en encuestas, en instituciones públicas y/o en empresas de estudios. Deseable 1 año de experiência supervisando equipos de trabajo en terreno.

Competencias

**Orientación al Servicio**: Se refiere a la capacidad de comprender y anticipar las necesidades de sus usuarios, alineando las soluciones a los estándares de calidad y procedimientos de la organización, para lograr su satisfacción, superando las expectativas del trabajo realizado.
**Trabajo en Equipo**: Hace referencia a la capacidad de integrarse y colaborar activamente con otros en el cumplimiento de un objetivo común, aportando al desarrollo de relaciones armónicas entre los miembros del grupo, en las cuales se reconoce y valora el aporte individual de cada persona y se logra anteponer el interés común por sobre el propio.
**Planificación y Organización**: Hace referencia a la capacidad para establecer eficazmente las metas y las prioridades de sus actividades, contemplando los cambios del contexto y organizando de forma eficaz los recursos tanto materiales como humanos necesarios para el cumplimiento de los objetivos planificados.
**Gestión de la Información**:Se refiere a la capacidad de expresar ideas así como de escuchar a quienes les rodean con el objeto de promover el diálogo continuo con los demás y obtener un flujo de información que permita lograr los resultados esperados, en términos de rapidez, veracidad y confiabilidad.
**Comunicación Efectiva**: Capacidad para organizar, sistematizar y almacenar información con la finalidad de garantizar un adecuado y correcto

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📌 Supervisor(a) Productos Estadísticos (Ipc-ene)
🏢 Corfo
📍 Temuco