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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Arauco / Hospital Provincial Dr. Rafael Avaria Valenzuela Curanilahue
- Convocatoria
- Administrativa (o) De Poli Prequirurjico, 1 cargo, grado 22°, para el Servicio de Pabellón del Hospital Dr. RAV.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Curanilahue
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

601.618

Condiciones
- Quien resulte seleccionado para ocupar el cargo ofertado, quedará sujeto a evaluación de desempeño a los tres y seis meses, sin perjuicio de las calificaciones establecidas en el estatuto administrativo, si corresponde

Objetivo del cargo
- Cumplir con las funciones de secretaria, asignadas por la jefatura de la Unidad de Pabellón y Postoperados, como herramienta de apoyo en las labores que debe realizar el Jefe de la unidad y la enfermera coordinadora en forma responsable, eficaz, optimizado, oportuna, teniendo una actitud respetuosa con el equipo de trabajo con el cual se relaciona.
- Funciones del Cargo
- Distribuir mediante correo información entregada desde pabellón al resto de las unidades.
- Manejo de planillas de datos inherentes al servicio tales como:

- Registro de Intervenciones Quirúrgicas
- Registro de Intervenciones y Suspensiones
- Cirugías Menores
- Planilla de biopsias
- Mantener retroalimentación con equipo de abastecimiento y cobranzas en cuanto a solicitudes de compra, registros de insumos de material externo, recepción de conformidad de pacientes intervenidos con material externo, entre otros.




- Colaborar con la trazabilidad de las biopsias y PAP recepcionando muestras y comprobando que los datos entregados en identificación, rótulo y solicitud, sean totalmente concordantes con la información entregada entre otros.
- Retroalimentar a Unidad de personal con información sobre funcionarios del servicio tales como:

- Permiso administrativo
- Feriado Legal
- Cobro de horas extras
- Hoja de marcaje
- Altas y bajas
- Cometidos funcionales
- Capacitación
- Realizar pedidos de pabellón mediante correo tales como: pedido de economato, pedido de Reposición bodega de insumos médicos, pedido diario de elemento de protección personal, Pedido de bolsas de basura, etc.
- Realiza confección de contratos honorarios
- Entrega de Dosímetros a funcionarios y posterior devolución a Tecnólogo encargado.
- Solicitud de fichas clínicas ya sea para poli del dolor, poli pre anestesia, correcciones RIQ, etc. Con su posterior devolución a SOME Ficheros.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de enseñanza media

Especialización y/o Capacitación

**Deseable**:

- Manejo nível medio en programas de office tales como:

- Excel
- Word
- Power point
- Manejo de programas internos como:

- Florence
- Rayen

Experiência sector público / sector privado




- Experiência en labores administrativas hospitalarias, de preferencia pabellón.

Competencias

**Compromiso Institucional**: Capacidad para asumir y promover lineamientos institucionales, adecuando el propio comportamiento a la consecución de los objetivos de la organización. Apoyar e instrumentar decisiones comprometido por completo con el logro de objetivos comunes. Prevenir y superar obstáculos que interfieran con el logro de los objetivos de la institución
- **.**

**Aprendizaje continuo**: Es la habilidad para buscar y compartir información útil para la resolución de diversas situaciones. Incluye la capacidad de utilizar la experiência de otros y la propia, propagando entre sus compañeros estrategias para afrontar procedimientos.

**Comunicación Efectiva**: Es la capacidad de transmitir mensajes claros, específicos y coherentes, de forma directa, asertiva y comprensible, además de escuchar al otro y comprenderlo. Incluye la capacidad de comunicar por escrito.

**Capacidad de planificación y organización**: Capacidad de determinar eficazmente la metas y prioridades de su tarea/área/proyecto estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos. Incluye la instrumentación de mecanismos de seguimiento y verificación de la información.

**Adaptabilidad al cambio**: Capacidad para adaptarse y amoldarse a los cambios. Hace referencia a la capacidad de modificar la propia conducta para alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades, nuevos datos o cambios en el medio. Se asocia con la versatilidad del comportamiento para adaptarse a distintos contextos, situaciones, medios y personas rápida y adecuadamente. Implica conducir a su grupo en función de la correcta comprensión de los escenarios cambiantes dentro d

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📌 Administrativa (o) de Poli Prequirurjico, 1 Cargo (Curanilahue)
🏢 Corfo
📍 Curanilahue