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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Luis Calvo Mackenna
- Convocatoria
- Jefa(a) de Calidad de Vida y Salud funcionaria HLCM
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Recursos Humanos
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.140.352

Condiciones
- D_ejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación._
Horario Laboral 08:00 a 17:00 Lunes a jueves 08:00 a 16:00

Objetivo del cargo
- Cargo responsable de liderar y coordinar al equipo multidisciplinario de la Unidad Calidad de Vida y Salud Funcionaria con el objetivo de desarrollar estrategias que busquen promover la calidad de vida laboral de los y las trabajadoras y su derecho a trabajar en un medio ambiente de trabajo protegido y sano por medio de la promoción y la prevención de la salud y del más alto nível de bienestar biopsicosocial de las y los trabajadores durante el desempeño de sus funciones, contribuyendo así a nuestro principal objetivo,



la mejora de la atención de nuestros pacientes y sus familias.
A la vez de dar respuesta a indicadores de gestión a fines a la misión de la Unidad (Calidad de Vida, Prevención de Riesgos, Bienestar, Ausentismo, etc.).
FUNCIONES:

De gestión de recursos y liderazgo (exclusivas a cargos de jefaturas)
- **Liderar la confección del Plan Anual de Trabajo de la Unidad de Calidad de Vida y Salud Funcionaria del Trabajador, con participación de todo el equipo multidisciplinario, asegurando el cumplimiento de los objetivos de la Unidad**:

- Impulsar planes, programas y proyectos que promuevan la calidad de vida laboral en forma permanente, durante el Ciclo de Vida de los funcionarios(as).
- Desarrollar acciones permanentes de promoción, prevención y atención de la salud, desde un modelo biopsicosocial a lo largo de todo el ciclo de vida laboral.
- Otorgar primera atención, asesoría y derivación de calidad y cercana en materia de salud común, salud mental, salud laboral (accidentes y enfermedades profesionales), violencias y apoyo social.
- Realizar estrategias de difusión y educación en materia de buen trato y prevención de la violencia en el trabajo.
- Acompañar a funcionarias y funcionarios que atraviese por dificultades de salud común y/o laboral complejas.
**Planificar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar las actividades de la unidad.**:

- **Evaluar Desempeño, asegurando retroalimentación al personal bajo su dependencia.**:





- **Reportar oportunamente compromisos de gestión a Unidad de Desarrollo Organizacional / SDDP**:

- **Asesorar a la Subdirección de Desarrollo de las Personas, equipo directivo y jefaturas en general en materias de CVL.**

De supervisión
- **Supervisar y coordinar el trabajo del equipo multidisciplinario a su cargo para el adecuado cumplimiento de los objetivos definidos y los indicadores de gestión comprometidos por cada una de las áreas.**:

- **Establecer reuniones periódicas con el grupo de trabajo donde se presenten los alcances, las dificultades y se discutan las diferentes temáticas de relevancia.**

Administrativas
- **Hacer seguimiento y evaluar el Plan Anual de Trabajo de la Unidad de Calidad de Vida y Salud Funcionaria del Trabajador**
- **Generar, coordinar y monitorear proyectos que propendan a mejorar la calidad de vida laboral de funcionarios y durante su ciclo de vida laboral, con foco en**:

- Promoción, prevención y atención de la salud común y ocupacional para el personal del Hospital.
- Actividades recreativas y culturales para el personal velando por su satisfacción
- Beneficios y actividades, dentro del marco presupuestario establecido.
- Elaboración de registro, estudio, hacer análisis y elaborar propuesta de medidas correctivas, de los accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales que tengan los trabajadores, como también desarrollar estrategias de educación respecto a las condiciones de riesgo y acciones inseguras.
- Desvinculación y acompañamiento de las personas jubiladas
- **Facilitar y asegurar el cumplimiento de Procedimientos y Protocolos ligados al ámbito de acción de la Unidad de Calidad de Vida y Salud Funcionaria**:

- Protocolo de Tratamiento, Acompañamien

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📌 Jefa(a) de Calidad de Vida y Salud Funcionaria Hlcm (Providencia)
🏢 Corfo
📍 Providencia