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**Cultura de la empresa**

Somos una empresa enfocada en hacer las cosas siempre mejor, con un fuerte espíritu de crecimiento y desarrollo. Buscando siempre disfrutar la vida. Las personas son el alma de Agrosuper, por lo que nuestro compromiso está con la inclusión de colaboradores con discapacidad que quieran sumarse a un equipo que hace las cosas siempre mejor, con espíritu de crecimiento y desarrollo, y disfrutando la vida.

**Descripción de la Oferta**

La misión del cargo es gestionar procesos de formación y desarrollo en para todas las unidades de negocio de Agrosuper, controlando indicadores del área y asesorando en la toma de decisiones, para contribuir a mejorar el desempeño y desarrollo de los colaboradores, y contribuyendo con la cultura organizacional.

**Principales funciones**
- Planificar y asesorar en el proceso de Identificación de Necesidades de Capacitación, así como en la elaboración e implementación del plan anual de Formación, que apunte a desarrollo y crecimiento de los equipos y el cumplimiento de la estrategia organizacional
- Estructurar y diseñar programas de Formación para Agrosuper, con altos estándares de calidad, pertinencia e impacto en el negocio.
- Vinculación permanente con proveedores, realizar negociaciones y búsqueda de nuevas soluciones formativas




- Visibilizar y difundir los programas y acciones de formación, coordinando y asegurando hitos de cierre de los Programas Corporativos, proporcionando información y garantizando material de capacitación.

**Estudios necesarios**

Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil, Psicología Organizacional y carreras afines.

**Conocimientos necesarios**
- Conocimiento en el manejo de base de datos y reportería
- Conocimiento de Excel intermedio-avanzado

**Habilidades necesarias**
- Habilidades de organización y planeación de sus tareas
- Trabajo en equipo.
- Proactividad
- Capacidad de toma de decisiones ágiles, solución de problemas.

**Experiência**
- Experiência en el manejo de base de datos

**Beneficios**
- Planes de crecimiento y desarrollo.
- Capacitaciones y becas de estudios
- Convenios con distintas instituciones
- Bonos asociados al desempeño
- **Requisitos obligatorios**_

1.Experiência en el manejo de base de datos y reportería

2.Disponibilidad para trabajar en Rancagua (modalidad híbrido 4 días Rancagua, 1 home office)

3.Tener conocimiento de Excel intermedio-avanzado

Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinidio

Salario: $1.400.000 - $2.500.000 al mes

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📌 Líder Formación y Desarrollo (Híbrido en (Rancagua)
🏢 iHunt
📍 Rancagua