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Institución
- Ministerio de Hacienda / Dirección de Compras y Contratación Pública /

Convocatoria
- Asesor(a) de Organismos Compradores

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**28**
Última a las **22:48:40** del **26-05-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
3.893.230

Condiciones

**Calidad jurídica**: Contrata.
**Renta**: La posición tendrá una renta bruta mensual grado 11 EFS, correspondiente a $3.627.993. Trimestralmente (en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre) puede pagarse bono sujeto a cumplimiento de metas institucionales, ascendiendo la renta bruta en dichos meses a $4.423.704. Por lo que la renta bruta mensualizada (promedio) corresponde a $3.893.230.
**Modalidad de trabajo**:Presencial.
**RECUERDA QUE PARA POSTULAR A ESTA CONVOCATORIA DEBES COMPLETAR EI CV ELECTRÓNICO DE EMPLEOS PÚBLICOS**

Objetivo del cargo
- Diseñar e implementar estrategias y herramientas de asesoría, asistencia y apoyo a los organismos compradores, para promover el uso eficaz de los mecanismos del sistema de compras públicas, contribuyendo a la eficiencia del gasto público. Además de orientar en el diseño e implementación de estrategias de compra a organismos compradores, realizar compras coordinadas y brindar asesoría técnica a usuarios compradores en Mercado Público,



promoviendo el cumplimiento normativo, la probidad y el correcto uso del sistema.
- Funciones del Cargo

**1. Conocer y caracterizar a los organismos compradores, identificando sus necesidades, características y comportamiento dentro del sistema de compras públicas, y estableciendo objetivos de trabajo para fomentar la eficiencia, probidad y transparencia en su participación en el sistema de compras.**
**2. Participar activamente en el diseño, implementación y puesta en marcha de nuevos mecanismos de compra, nuevos aplicativos y de nuevos Convenios Marco para asegurar la adecuada implementación de los procesos de compra y herramientas del sistema.**
2.1. Acompañar a los organismos compradores en la transformación de sus procesos de compra, con el fin de garantizar el uso eficaz de los diversos mecanismos de compra pública disponibles para el cumplimiento de sus objetivos.
**3. Diseñar e implementar estrategias de asesoría y apoyo a los organismos, que permitan a las instituciones optimizar sus procesos de compra, para el uso eficiente de los recursos públicos y el cumplimiento de sus funciones y objetivos.**
3.1. Brindar herramientas y asesoría sobre estrategias de compra a organismos públicos, en las diversas etapas involucradas en el proceso para asegurar su adecuada implementación.
3.2. Acompañar a organismos compradores en procesos de compra complejos, según corresponda.
**4. Realizar un análisis integral de la información del gasto del Estado,



de las condiciones comerciales existentes en el mercado y de los planes de compra, entre otros, para determinar posible agregación de demanda.**
4.1. Realizar requerimientos y consultas al mercado y a los principales proveedores, según la complejidad de la industria, para identificar las mejores condiciones comerciales para el Estado.
4.2. Estructurar y evaluar los casos de negocio con el objetivo de proponer la estrategia de compra más adecuada.
4.3. Diseñar y ejecutar los procesos de licitación de compras coordinadas, según planificación.
**5. Identificar las necesidades de habilitación de los distintos segmentos de compradores relevándolas al Dpto. de Formación y definiendo estrategias en conjunto para abordarlas.**
**6. Administrar los contratos bajo su responsabilidad, en tiempo y forma, efectuando la tramitación y evaluación de los servicios de manera oportuna.**
**7. Identificar y promover oportunidades de mejora continua en los procesos de compra, diseñando, implementando y evaluando acciones orientadas a fortalecer la eficiencia, la probidad y la transparencia del sistema, incluyendo instancias de acompañamiento y difusión dirigidas a organismos compradores.**
**8. Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura dentro de su ámbito de responsabilidad.**

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título competente obtenido de una carrera de al menos 8 semestres de duración, del ámbito de la Ingeniería Civil industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Administración Pública, o carreras afines, de una institución reconocida por el Estado de Chile.

Especialización y/o Cap

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📌 Asesor(a) de Organismos Compradores (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago