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En Relixwater, somos un grupo de empresas especializadas en entregar soluciones innovadoras en agua para los sectores de minería, agricultura e industrias en América Latina. Actualmente, buscamos a un Administrativo de RRLL, con Manejo de Acreditación en faenas mineras y 3 años de experiência en áreas de personal y remuneraciones para **poyecto 2 meses Codelco en Calama.**
**Renta Liquida $1.300.000**
**Requisitos**:
- Técnico en Administración de Empresas, RR.HH o equivalente.
- Experiência mínima de 3 años en Faenas Mineras.
- Experiência mínima de 3 años trabajando con remuneraciones (Excluyente)
- Manejo de Acreditación. Excluyente
- Conocimiento en acreditación de personal y empresa en faenas mineras. Excluyente
- Manejo en web control. (Excluyente)
- Disponibilidad para trabajar en Turno 5x2
- Debes reducir en Calama o alrededores
- Deba manejar plataforma de acreditacion SUCAL
Funciones principales:
- Ejecutar el proceso de contratación, acreditaciones, remuneraciones y finiquito del personal conforme a las políticas, procedimientos internos y legislación vigente.
- Garantizar el control diario del registro de asistencia y su correcto registro respecto a la jornada de trabajo, sumatoria de horas ordinarias, extraordinarias y firma respectiva.
- Confeccionar las planillas de anticipos, sueldos, reliquidaciones, vencimiento del plazo, bonos y incentivos del mandante y finiquitos para su posterior liquidación.
- Mantener las carpetas de personal actualizadas, en original casa matriz y Faena y en forma digital en las respectivas carpetas compartidas en Drive.
- Gestión y distribución de centros de costos de Estados de Pago externos.
- Coordinar y/o solicitar movilización, alojamiento y compra de pasajes para subida a Faena Los Bronces y/o tórtolas, Garantizando la subida del personal.
- Responsable de coordinar y participar en las Calificaciones y capacitaciones especificas (dependiendo del cargo del trabajador) a realizar en faena o Casa Matriz.
- Solicitar la compra de EPP, ropa e implementos necesarios para el trabajador nuevo que ingrese a Faena.
- Cumplir con las tareas solicitadas por el Coordinador de RR.LL. Operaciones.
- Cumplir con los procedimientos establecidos desde la Jefe de Recursos Humanos de Casa Matriz.
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