28 may
|
CHILELIFT
|
Santiago
28 may
CHILELIFT
Santiago
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dcc5m
Se necesita PROFESIONAL AFÍN PARA EL CARGO DE JEFE DE POSTVENTA DE EQUIPOS DE TALLER MECÁNICO
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
DEFINIR, CREAR, GENERAR Y DIRIGIR LOS MECANISMOS, CRITERIOS Y/O PROCEDIMIENTOS
NECESARIOS PARA QUE SE EJECUTEN DE MANERA EFICAZ Y EFICIENTE LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES
Y CONTROLES QUE SE DEFINEN A CONTINUACIÓN.
1. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES SEMANALES Y DIARIAS
1.1. PROGRAMACIÓN Y PLANIFICACIÓN DETALLADA DE ACTIVIDADES PARA VISITAS, REHABILITACIONES Y SOLICITUDES A FÁBRICA
1.2. PROGRAMACIÓN DE COMPRAS (Y RETIROS EN PLAZA) DE INSUMOS Y RESPUESTOS PARA LOS TRABAJOS DEL ÁREA
1.3. PROGRAMACIÓN DE INSUMOS, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS A INVENTARIAR SEMANALES Y DIARIOS
1.4. PROGRAMACIÓN DE LOS CONTACTOS TELEFÓNICOS, CORREO Y RRSS A CLIENTES PREVIO A EJECUCIÓN DE TRABAJOS
1.5. PROGRAMACIÓN DE LAS REPARACIONES, REVISIÓN FINALES DE CALIDAD Y EMBALAJE DE EQUIPOS A REHABILITAR Y ENTREGAR
NUEVAMENTE A BODEGA O CLIENTES SEMANALMENTE
1.6. ELABORACIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO (FLUJOS DE TRABAJO DE CADA ACTIVIDAD DEL ÁREA)
1.7. ELABORACIÓN DE PLANES DE RECLUTAMIENTO Y CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DEL ÁREA
2. SUPERVISIÓN Y CONTROL DE ACTIVIDADES PROGRAMADAS E INFORMACIÓN
2.1. SUPERVISIÓN Y GESTIÓN DE ACTIVIDADES DE PREPARACIÓN PARA VISITAS TÉCNICAS EN TERRENO
2.2. SUPERVISIÓN Y GESTIÓN DE REPARACIONES DE EQUIPOS INTERNAS (REHABILITACIONES) Y EXTERNAS (CLIENTES)
2.3. SUPERVISIÓN Y CONTROL DE LAS COMUNICACIONES DE SOPORTE TÉCNICO CON FÁBRICANTES
2.4. REGISTRO Y CONTROL DE DOCUMENTOS FIRMADOS (GUÍAS DE DESPACHO, INFORMES DE CALIDAD, REPARACIONES, ETC)
2.5. REVISIÓN Y GESTIÓN DE LA CALIDAD DE LOS TRABAJOS (Y SUS RESULTADOS)
3. MANTENIMIENTO
3.1. DEFINICIÓN DE ESTÁNDARES Y / O CRITERIOS DE TRABAJO PROTEGIDO, LIMPIO, COMUNICACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS
TRABAJADORES, VEHÍCULOS, HERRAMIENTAS E INSUMOS ASIGNADOS
3.2. ORDEN, ASEO, UNIFORME Y PRESENTACIÓN DE LOS TÉCNICOS DE SERVICIO TÉCNICO, VEHÍCULOS, HERRAMIENTAS, INSUMOS Y
DOCUMENTACIÓN ASIGNADA AL ÁREA
3.3. CONTROL DEL CUMPLIMIENTO EFICAZ DE LA PAUTA DE MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS Y VEHÍCULOS ASIGNADOS AL ÁREA
(MANTENIMIENTO PROPIO Y/O TERCERIZADO)
4. CONTROL DE LA INFORMACIÓN
4.1. ANALIZAR LA INFORMACIÓN RECIBIDA DE LOS TRABAJOS Y SUS REPORTES (FÍSICOS O DIGITALES)
4.2. GESTIONAR LA CORRECTA Y ACTIVA SUPERVISIÓN DE LA EJECUCIÓN DE LOS TRABAJOS DEL ÁREA
4.3. CONTROLAR LAS SOLICITUDES DE REPUESTOS DEL ÁREA, ELABORAR ESTADÍSTICAS Y SOLICITUDES ABASTECIMIENTO DE
REPUESTOS
4.4. IDENTIFICAR DESVIACIONES EN LAS ACTIVIDADES, REALIZAR INVESTIGACIONES Y MODIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS SEGÚN SEA
NECESARIO
4.5. CONTROL DE LOS RECURSOS ASIGNADOS Y GASTADOS (HH, DINERO, MATERIALES, ARRIENDOS Y SERVICIOS DE TERCEROS) EN
CADA PROYECTO DE INSTALACIÓN U OBRAS CIVILES PARA ALIMENTAR BASE DE DATOS DE KPIs Y PARA RECLAMAR CON EVIDENCIAS
ESTOS COSTOS A PROVEEDORES INTERNACIONALES
4.6. REPORTAR A GERENCIA LA EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJOS DEL ÁREA
5. GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
5.1. ANALIZAR LA EVOLUCIÓN DE LAS VENTAS DE SERVICIOS ASOCIADOS (MANTENIMIENTO, REPARACIONES, Y CAPACITACIÓN) Y
GESTIONAR SU EVOLUCIÓN POSITIVA
5.2. DEFINIR POLÍTICAS DE ABASTECIMIENTO DE REPUESTOS, ATENCIÓN A CLIENTES, ASISTENCIA TÉCNICA, RECLAMOS A FÁBRICA Y
COMUNICACIÓN CON PROVEEDORES (FLUJOS DE TRABAJO DE CADA ACTIVIDAD DEL ÁREA)
5.3. DEFINIR UN PLAN DE SOPORTE TÉCNICO PARA LA ORGANIZACIÓN COMPLETA
5.4. DEFINIR, SUPERVISAR Y CAPACITAR AL PERSONAL, SOBRE LOS PROCEDIMIENTOS DE REPARACIÓN, ATENCIÓN Y ASISTENCIA
TÉCNICA BASADOS EN LA DOCUMENTACIÓN DE SOPORRE ENTREGADA POR PROVEEDORES Y ESTÁNDARÉS TÉCNICOS
6. REPORTABILIDAD (ELABORACIÓN DE INFORME MENSUAL DE GESTIÓN QUE INVOLUCRE LAS SGTES ÁREAS)
- SOLICITUDES AL ÁREA (VISITAS TÉCNICAS, COMPRAS, REPARACIONES, REHABILITACIONES, ASISTENCIA TÉCNICA, ETC)
- ESTADÍSTICA DE FALLAS POR MARCA, EQUIPOS, CATEGORÍA Y SU EVOLUCIÓN
- DOTACIÓN EN EL PERIODO, CONSUMO DE HHs Y PRODUCTIVIDAD
- GASTOS DEL PERIODO, POR ÁREA Y ACTIVIDAD
- VENTAS DE SERVICIOS DEL PERIODO POR ÁREA Y ACTIVIDAD (MANTENIMIENTO, REPARACIONES Y CAPACITACIONES)
- CONTINGENCIAS (MERMAS, AUSENTISMO, CLIMA LABORAL, DAÑOS, CONTINGENCIAS, ETC)
- PRINCIPALES PROBLEMAS
- RECOMENDACIONES DE MEJORA
POSTULANTES ENVIAR CV
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dcc5m
📌 Jefe de Postventa Equipos de Taller Mecánico (Santiago)
🏢 CHILELIFT
📍 Santiago