Administrativo Bienestar Social (Santiago)

Administrativo Bienestar Social (Santiago)

28 may
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Corfo
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Santiago

28 may

Corfo

Santiago

Institución
- Ministerio de Defensa Nacional / Dirección General de Movilización Nacional /

Convocatoria
- Administrativo Bienestar Social

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Social

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**44**
Última a las **11:48:23** del **15-10-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

857.024

Condiciones
- En la remuneración señalada anteriormente no está considerado el pago de trienios.
- La DGMN, no cuenta con bonos trimestrales por cumplimiento de PMG o MEI.
- La renta bruta aproximada indicada, corresponde a un cargo del estamento administrativo grado 14 a contrata de la Escala de Remuneraciones de las Fuerzas Armadas.
- El (la) postulante seleccionado(a) será nombrado en un empleo a contrata, por un primer período de 3 meses, pudiendo renovarse por un período determinado de acuerdo a un informe de desempeño realizado por su jefatura directa, lo que será informado con un mes de antelación.
- De acuerdo a lo señalado en el Artículo 10 del Estatuto Administrativo, los empleos a contrata durarán como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, y los empleados que los sirvan expirarán en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que hubiere sido propuesta la prórroga con treinta días de anticipación a lo menos.
- Una vez finalizado el proceso,



se establecerá una lista de postulantes elegibles por 12 meses a contar de la fecha de término del presente proceso de selección.

Objetivo del cargo
- Apoyar administrativamente el funcionamiento del Servicio de Bienestar Social de la DGMN y del Centro de Convenciones y Recreacional Papudo, atendiendo los requerimientos de los(as) beneficiarios(as) y siguiendo los lineamientos del (la) Encargado(a) de la Sección de Bienestar Social.
- Funciones del Cargo
- Elaborar, tramitar, y dar seguimiento a la documentación de la Sección de Bienestar Social.
- Retirar diariamente la documentación de la Sección del Centro de Mensajes.
- Responsable del archivo interno de la sección, manteniendo el control de la vigencia de la documentación y derivando aquella de más de 5 años al archivo pasivo o a trituración cuando corresponda.
- Recepcionar y archivar la documentación ingresada por los beneficiarios(as) del Servicio de Bienestar, en relación a convenios, reembolsos médicos, subsídios, solicitudes, comisión de bienestar, y Centro de Convenciones y Recreacional Papudo.
- Recepcionar documentación de incorporación y reservas de Centro de Convenciones y Recreacional Papudo.
- Elaborar y tramitar nóminas de descuentos mensuales y balances de la Comisión Papudo.
- Recepcionar, tramitar y pagar facturas y boletas correspondientes a los servicios de consumos básicos del Centro de Convenciones y Recreacional Papudo.




- Elaborar el Plan de Mantenimiento Anual del Centro de Convenciones y Recreacional Papudo, velando por un acucioso levantamiento de necesidades en el área de infraestructura y equipamiento.
- Apoyar administrativamente el área de convenios vigentes y por celebrar.
- Cotizar, adquirir, preparar y distribuir vales de convenios.
- Consolidar, estandarizar y actualizar la información de convenios y incentivos, utilizando los recursos disponibles como diarios murales, trípticos informativos y correos electrónicos.
- Participar de las actividades como campañas, ferias informativas, entre otros eventos de la Sección de Bienestar.
- Solicitar materiales de oficina a bodega y secretaría del departamento, llevando un control de los insumos.
- Desempeñar otras funciones y responsabilidades asignadas por su jefatura de sección y Jefatura de departamento, dentro del alcance de las competencias y capacidades del puesto, garantizando eficiencia y cumplimiento de objetivos.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de enseñanza media completa.

Especialización y/o Capacitación
- Conocimiento de la Ley N° 18.834, Estatuto Administrativo.
- Decreto Supremo N° 28 (Reglamento general para los Servicios de bienestar).
- Microsoft office nível intermedio (acreditable mediante certificado).
- Redacción de documentos y ortografía.

Experiência sector público / sector privado
- Sin experiência previa.

Competencias

**Preocupación por el orden y la claridad**: Involucra la preocupación continua por comprobar el trabajo, controlando sus procesos y manejando información actualizada priorizando la claridad de ésta.

**Trabajo en equipo**: Implica la capacidad de colaborar y cooperar

📌 Administrativo Bienestar Social (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago

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