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Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 2 Vacantes

Termina en 1 semana.

Completa

Morandé 226, Santiago, Región Metropolitana, Chile

La JUNJI invita a todo su personal a al cargo de abogado (a), grado 12° E.U.S, en calidad a contrata, para la Sección de Responsabilidad Administrativa, del Departamento de Fiscalía y Asesoría Jurídica, de la Dirección Nacional, Región Metropolitana.

La misión del cargo es asesorar en materias de responsabilidad administrativa a funcionarias y funcionarios del Servicio. Además, revisar, controlar y realizar el seguimiento de los procesos disciplinarios a nível nacional, mediante la confección del catastro de procesos disciplinarios, la cual se nutre mensualmente desde regiones, a través de las subdirecciones jurídicas.

**Vacantes: 02**

**I. Quiénes pueden**

Podrán quienes trabajen en JUNJI, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo en la contrata o honorario, deberán tener una antigüedad en la función actual de al menos 6 meses.
- El personal de reemplazo deberá tener una antigüedad en la Institución de al menos 6 meses dentro de los 12 últimos meses y con nombramiento vigente en los últimos 2 meses calendario al cierre de la postulación.

**II. Requisitos**

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.




- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

**_Requisitos Específicos_**
- Título profesional de Abogada(o), otorgado por la Corte Suprema, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.

**III. Experiência**
- Será excluyente acreditar una experiência profesional no inferior a 1 año en materias de responsabilidad administrativa. Contar con una experiência profesional de al menos 2 años en materias relacionadas con el cargo a
-.

**IV. Competencias del cargo**
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Planificación y organización
- Capacidad Analítica
- Comunicación efectiva

**V.



Conocimientos esperados**
- Estatuto Administrativo y Decretos con Fuerza de Ley.
- Ley de Bases Generales de la Administración del Estado N°18.575.
- Ley de Bases de los Procedimientos Administrativos N°19.880.
- Ley 21.643, Modifica el Código del Trabajo y Otros Cuerpos Legales, en Materia de Prevención, Investigación y Sanción del Acoso Laboral, Sexual o de Violencia en el Trabajo
- Manejo de herramientas informáticas nível usuario (Excel y Word).

**VI. Principales funciones**
- Asesorar en materias de responsabilidad administrativa a las funcionarias y funcionarios del Servicio.
- Realizar procesos disciplinarios.
- Revisar y estudiar procesos institucionales; relacionados con la responsabilidad administrativa.
- Revisar, controlar y realizar el seguimiento de los procesos disciplinarios a nível nacional, mediante la confección del catastro de procesos disciplinarios.
- Realizar capacitaciones en materias de responsabilidad administrativa a las direcciones regionales y funcionariado en general.
- Participar en la elaboración, actualización y aprobación de manuales, procedimientos de gestión y/o directrices, que permitan realizar una expedita tramitación de los procesos disciplinarios.

**VII. Documentos que debe adjuntar en su perfil para**:

- Currículum actualizado
- Certificado de título profesional.
- **Certificado(s) que acredite(n) experiência profesional de al menos un año.**

**Para acreditar la experiência cualificado exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique**:

- **Identificación personal.**:

- **Nombre del cargo y funciones específicas del cargo.**:

- **Periodo de inicio a fin (señalando periodo

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📌 Proceso Interno: Abogado(a) Sección de Responsabilidad Administrativa, Dirección Nacional. Rm (Santiago)
🏢 Junta Nacional De Jardines Infantiles
📍 Santiago