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Institución
- Ministerio de Agricultura / Corporación Nacional Forestal /

Convocatoria
- PROFESIONAL DE CONTROL DE GESTIÓN PARA LA OFICINA REGIONAL DEL MAULE CORPORACION NACIONAL FORESTAL (792)

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Agronomía /Agrícola /Forestal

Región
- Región del Maule

Ciudad
- Talca

Tipo de Vacante
- Código del Trabajo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**36**
Última a las **23:19:51** del **06-01-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.621.849

Condiciones
- El/la postulante seleccionado/a ejercerá el citado cargo por 6 meses y una vez finalizado ese plazo, en el caso que su desempeño sea satisfactorio (Lista 1 o Lista2), a juicio del interés de la Corporación, podrá permanecer en el cargo.- En el caso de los concursos de ingreso a la dotación, el/la seleccionado/a deberá permanecer un mínimo de 5 años en la sede para la cual fue seleccionado, antes de solicitar traslado o postular a otro cargo y/o sede.- La renta bruta indicada, no incluye el devengamiento mensual que corresponde a la Ley de Modernización del Estado, la cual si bien se devenga mensualmente su pago por disposición legal es trimestral, alcanzando en los meses de Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre un aumento de alrededor del 55% por sobre lo indicado. Siempre y cuando, se cumplan las metas institucionales fijadas para cada año.Objetivo del cargo




- Apoyar en el desarrollo del control de gestión dentro de la dirección regional, generando e implementando mecanismo e indicadores de gestión que permitan medir eficiencia y eficacia.
- Funciones del Cargo
- Asistir a la direction y los departamentos regionales en el proceso de planificación y control presupuestario.
- Apoyar en el diseño, implementación y ejecución de programas de control de gestión que a través del establecimiento de indicadores que permitan medir eficiencia y eficacia. Desempeñar otras funciones relacionadas a las temáticas del área de desempeño encomendadas por la jefatura.
- Coordinar, controlar y supervisar el cumplimiento de las orientaciones estratégicas y compromisos institucionales[1] de la Corporación, maximizando su cumplimiento con el fin de asegurar el incremento en las remuneraciones de todo el personal que se desempeña en la Institución.
- Velar por el cumplimiento de los lineamientos estratégicos y compromisos institucionales que se enmarcan dentro del plan general de acción de la Corporación.
- Asegurar una gestión productivo y de calidad, mediante el uso de métodos de mejoramiento continuo del servicio.
- Apoyar en el desarrollo del plan de gestión ambiental de CONAF, centrado en la gestión energética como parte de los compromisos del PMG (Programa de Mejoramiento de la Gestión), destacando la complejidad del componente Estado Verde y la brecha en transformación digital de la institución.



Incluyendo la eficiencia en el uso de la energía y la importancia de la medición del consumo a través de la plataforma Gestión Energía, implementación de medidas de eficiencia.
- Coordinarse con otros departamentos en la generación y postulación de iniciativas y proyectos de inversión que aporten a los objetivos institucionales.
- Optimizar la gestión de la direction regional a través del levantamiento, análisis y rediseño para el mejoramiento de procesos.
- Apoyar al proceso de formulación y evaluación de proyectos de los departamentos regionales, con el fin de generar recursos e iniciativas de mejoras.
- Responsable de velar por que se ejecuten las medidas de control interno institucional, que permiten controlar el grado de eficacia, eficiencia, economicidad, transparencia y probidad con que se manejan los recursos institucionales y con los cuales se alcanzan los objetivos fundamentales de la Corporación.
- Monitoreo del ingreso de información de los avances de indicadores de gestión en plataforma web, y sus medios de verificación.
- Coordinación y supervisión a los compromisos locales contraídos en los planes de gobierno regionales, planes intersectoriales, entre otros.
- Motivar el recurso humano a colaborar en el cumplimiento de los objetivos institucionales, contribuyendo a un desarrollo organizacional permanente.
- Desarrollar diversas materias de competencia de la Institución que el Director Regional o su jefatura le encomiende. En este punto se destaca la polifuncionalidad de las áreas de planificación y control dado que la Dirección Regional se apoya constantemente en estas unidades para una gran diversidad de tareas. Aquí destacan el apoyo complementario al área de inversiones y proyectos, auditoria interna, formulac

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📌 Profesional de Control de Gestión para La Oficina Regional del Maule Corporacion Nacional Forestal (792) (Talca)
🏢 Corfo
📍 Talca