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**Descripción empresa**:
Somos una empresa chilena especializada en la optimización de procesos de formación y desarrollo de personas. Nuestro enfoque está en la calidad, la mejora continua y la satisfacción de nuestros clientes, entregando soluciones ágiles y orientadas a resultados.
**Misión del cargo**:
Coordinar programas de capacitación, asegurando implementación oportuna y alineada al estándar establecido y experiência del colaborador.
**Funciones del cargo**:

- Planificar, coordinar y ejecutar los programas formativos asignados, asegurando su correcta implementación según los lineamientos definidos y el ritmo del negocio.
- Diseñar y gestionar cronogramas de implementación, confirmando sedes, capacidades, horarios, logística y recursos necesarios para cada instancia formativa.
- Supervisar en terreno la correcta habilitación de las actividades de capacitación, brindando soporte a facilitadores y equipos, y asegurando el cumplimiento de los estándares de experiência en todas las metodologías.




- Realizar seguimiento del avance, asistencia y adherencia de los participantes, consolidando reportes operativos, indicadores y cierres de programas.
- Actuar como punto de contacto con tiendas/locales, áreas internas, proveedores y otros actores clave, detectando oportunidades de mejora y proponiendo optimizaciones en los procesos de implementación.

**Requisitos**:
2 años mínimo en roles de coordinación de capacitación, gestión de formación, o similares.
Técnico profesional en Administración, RR HH, Pedagogía, Ingeniería en Ejecución o áreas afines.
Experiência coordinando actividades en terreno y liderando procesos logísticos.
**Condiciones oferta**:Beneficios**:
Seguro Complementario de Salud, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Bono de Invierno, Tarde libre de Cumpleaños, Convenio y Incentivos Mutual y CCAF.

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📌 Consultor/a de Capacitación (Estación Central)
🏢 AILAND por encargo de su cliente del área de Capacitación
📍 Estación Central