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Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Magallanes /
- Convocatoria
- PROFESIONAL DE BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Recursos Humanos
- Región
- Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
- Ciudad
- Punta Arenas
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**9**
Última a las **11:43:59** del **16-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado inhabilidad para trabajar con menores)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.743.032

Condiciones
- La remuneración corresponde al estamento profesional asociado a Grado 15° de la Escala Única de Sueldos, de acuerdo al siguiente detalle:

- Remuneración bruta mensual referencial: $1.743.032, Meses sin asignación de modernización (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre).
- **Remuneración bruta referencial meses con modernización: $3.206.617 (marzo, junio, septiembre y diciembre).
- Dicho monto está sujeto al cumplimiento de metas Institucionales, por tanto, la incorporación de este bono está condicionada a dicho cumplimiento.
- El componente colectivo de la asignación de modernización se percibe en su totalidad después de cumplir un año calendario completo de antigüedad en el servicio.




En caso de quedar seleccionado o seleccionada se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- El/la Profesional Encargado(a) de Bienestar y del SLEP Magallanes es responsable de desarrollar, implementar y coordinar programas y políticas orientadas a mejorar la calidad de vida y el bienestar del personal. Este rol incluye la planificación y ejecución de actividades que promuevan la salud mental y física, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, y un ambiente laboral positivo y administración viviendas del Servicio.
- Funciones del Cargo
- Llevar registro y nóminas de inmuebles habitaciones del SLEP Magallanes.
- Llevar el correcto seguimiento del presupuesto de bienestar.
- Recibir las postulaciones a viviendas del SLEP Magallanes, administrar y resguardar los antecedentes de los postulantes y adjudicatarios.
- Elaborar manual de bienestar del SLEP Magallanes.
- Diseño e Implementación de Programas de Calidad de vida Laboral.
- Diseñar y desarrollar programas de bienestar integral que aborden las necesidades físicas, emocionales y sociales del personal del SLEP Magallanes.
- Implementar políticas y actividades que promuevan el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, como talleres de manejo del estrés,



programas de actividad física, y estrategias de prevención del burnout.
- Coordinar la realización de actividades recreativas, deportivas y culturales que fomenten la integración y el bienestar del personal.
- Evaluación de la Calidad de Vida Laboral:

- Realizar encuestas y estudios periódicos para evaluar la calidad de vida laboral del personal, identificando áreas de mejora y necesidades específicas.
- Analizar los resultados de las evaluaciones y proponer acciones correctivas o nuevas iniciativas para mejorar el bienestar en el lugar de trabajo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título competente de Trabajador(a) y/o Asistente Socia, Psicólogo o a fin.

Especialización y/o Capacitación

**Deseable postítulo o Postgrado en alguna de las siguientes áreas**:

- Bienestar y calidad de vida.
- Gestión y Desarrollo de las Personas.
- Gestión Pública.

**Deseable tener cursos de capacitación y/o especialización en las siguientes temáticas**:

- Estatuto Administrativo.
- Estatuto Docente.
- Estatuto de los Asistentes de la Educación Pública.
- Gestión y/o Administración de gestión de personas en el sector público.
- ley de bases generales de la Administración del Estado.
- Inducción General a la Administración del Estado.
- Enfoque de género.
- normativa sobre derechos sociales y previsionales.
- Uso de sistema SIAPER de contraloría.

Experiência sector público / sector privado

**Deseable experiência laboral de al menos tres años en**:

- Experiência y conocimiento en implementación de la Nueva Educación pública y los Servicios Locales de Educaci

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📌 Profesional de Bienestar y Calidad de Vida (Punta Arenas)
🏢 Corfo
📍 Punta Arenas