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ABOUT THE ROLE

**Responsabilidades Principales**:

- Desarrollar e implementar la estrategia comercial para CoCounsel en Chile, incluyendo generación de demanda, presentaciones a clientes y cierre de oportunidades.
- Identificar y abordar empresas con departamentos legales que no están cubiertas por el equipo global, generando nuevas oportunidades de negocio.
- Gestionar el ciclo completo de ventas de HighQ, desde la prospección hasta la implementación, en coordinación con equipos técnicos y de producto.
- Coordinar con el equipo de producto y soporte para asegurar una experiência de cliente óptima en la adopción de las soluciones.
- Participar en eventos, seminarios y actividades de posicionamiento de marca en el ecosistema legal corporativo.
- Monitorear KPIs de ventas, adopción y satisfacción del cliente, proponiendo mejoras continuas.

ABOUT YOU

**Requisitos**:

- Experiência comprobada en ventas consultivas B2B, idealmente en tecnología legal, software empresarial o servicios profesionales.
- Conocimiento del ecosistema legal corporativo en Chile.
- Habilidades de comunicación, negociación y gestión de cuentas clave.
- Deseable experiência previa con herramientas como HighQ, CoCounsel u otras plataformas de colaboración legal.
- Inglés intermedio-avanzado.

**Competencias Clave**:

- Orientación a resultados
- Pensamiento estratégico
- Capacidad de influencia
- Adaptabilidad tecnológica
- Trabajo colaborativo

LI-CG1

**¿Qué te ofrecemos?**
- ** Modelo de Trabajo Híbrido**: Hemos adoptado un ambiente de trabajo híbrido y flexible (2-3 días a la semana en la oficina, según el rol) para los roles en oficina, garantizando una experiência integrada y coherente tanto en el ámbito digital como en el presencial.
- ** Flexibilidad y Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal**:



"Flex My Way" Consiste en un conjunto de políticas de apoyo en el entorno laboral, diseñadas para facilitar la gestión de las responsabilidades personales y profesionales, ya sea atendiendo a la familia, participando en actividades comunitarias o dedicando tiempo al descanso y la renovación personal. Estas políticas se basan en nuestro enfoque flexible de trabajo, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, promoviendo así un equilibrio ideal entre sus compromisos laborales y personales.
- ** Desarrollo y Crecimiento Profesional**: Fomentamos una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, preparando a nuestro talento para enfrentar los desafíos del futuro y ofrecer soluciones reales. Nuestro programa "Grow My Way" y el enfoque en habilidades garantizan que tengas las herramientas y conocimientos para crecer, liderar y prosperar en un futuro habilitado por la inteligencia artificial.
- ** Ventajas Competitivos del Sector**: Ofrecemos planes de beneficios integrales que incluyen seguros de gastos médicos, dos días de descanso por salud mental a nível de la empresa, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero.
- ** Cultura**: Reconocida globalmente con una reputación premiada por inclusión y pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre trabajo y vida personal, y más. Vivimos nuestros valores: Obsesión por nuestros Clientes,



Competir para Ganar, Desafiar nuestro Pensamiento, Actuar Rápido / Aprender Rápido, y Más Fuertes Juntos.
- ** Impacto Social**: Genera un impacto en tu comunidad con nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días de voluntariado pagados anualmente y oportunidades para involucrarse en proyectos de consultoría pro bono e iniciativas de Medio Ambiente, Sociales y de Gobernanza (ESG).
- ** Haciendo un Impacto Real en el Mundo**: Somos una de las pocas compañías a nível global que asiste a sus clientes en la búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Trabajando en conjunto con los profesionales e instituciones a los que servimos, contribuimos a sostener el estado de derecho, fomentar el comercio, detectar a los infractores, informar sobre los hechos y ofrecer información confiable e imparcial a personas en todo el mundo.

**Quiénes somos**

Thomson Reuters marca el camino hacia el futuro al reunir contenido confiable y la tecnología que las personas y organizaciones necesitan para tomar decisiones correctas. Servimos a profesionales en los sectores legal, fiscal, contable, de cumplimiento, gubernamental y de medios. Nuestros productos combinan software altamente especializado e información para capacitar a los profesionales con los datos, inteligencia y soluciones necesarias para tomar decisiones informadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor líder mundial de periodismo y noticias confiables.

Contamos con el talento de 26,000 colaboradores en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y crecer profesionalmente en entornos de trabajo flexibles. En un momento en el que la o

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