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- Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Servicio de Salud Arauco / Hospital Provincial Dr. Rafael Avaria Valenzuela Curanilahue
- Cargo

Médico(a), 44 hrs, para la Unidad de Salud Funcionaria, Depto. Desarrollo de Personas, Hospital Dr. Rafael Avaria Valenzuela.
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Salud
- Región

Región del Biobío
- Ciudad

Curanilahue
- Tipo de Vacante

Contrata Ley 19.664
- Renta Bruta

2.464.985
Objetivo del Cargo

Brindar atención médica integral, oportuna y de calidad a funcionarios/as en ejercicio, funcionarios/as pasivos/as y a sus hijos/as hasta los 24 años, velando por su bienestar físico y mental mediante la prevención, diagnóstico, tratamiento y seguimiento de enfermedades, contribuyendo al mantenimiento de un ambiente laboral saludable y productivo FUNCIONES
-- Realizar atenciones de morbilidad aguda a funcionarios/as, funcionarios/as pasivos y sus hijos e hijas hasta los 24 años de edad, asegurando una atención oportuna, ética y centrada en el paciente.
-- Evaluar signos y síntomas clínicos, diagnosticar enfermedades y prescribir tratamientos, siguiendo protocolos médicos y clínicos actualizados.
-- Realizar atención y seguimiento clínico a pacientes con patologías de salud mental, velando por la continuidad de la atención y el cumplimiento de los objetivos terapéuticos.
-- Evaluar, emitir y supervisar licencias médicas, cumpliendo con la normativa vigente y velando por el bienestar integral del funcionario/a.
-- Realizar derivaciones oportunas a psiquiatría, psicología u otras especialidades médicas, gestionando la articulación con redes de apoyo y tratamiento.
-- Colaborar en la identificación de condiciones laborales que puedan afectar la salud física o mental de los trabajadores/as y proponer acciones de mejora.




-- Registrar antecedentes de la atención en la ficha clínica resguardando la confidencialidad de la información del funcionario/a.
-- Liderar o apoyar instancias educativas sobre salud general y mental, dirigidas a funcionarios y sus familias.
-- Colaborar activamente con psicólogos/as y otros profesionales en la planificación y atención de casos.
-- Realizar informes médicos y reportes estadísticos sobre la salud de las funcionarios y funcionarias.
-- Participar en reuniones clínicas, comités y elaboración de planes de trabajo.
-- Otras funciones encomendadas por su jefatura directa y que guarden relación con el cargo
- Requisitos Generales / Específicos

Título de Médico Cirujano Contar con el EUNACOM aprobado. Cumplir con los requisitos para ingresar a la Administración del Estado, contenido en los artículos 12 y 13 del DFL N°29/2004 del Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre estatuto administrativo. No estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidos en los artículos 54 y 56 del DFL N°1-19653/2000 del Ministerio Secretaria General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N°18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- **Perfil del Cargo**
- Formación Educacional

Título de Médico Cirujano Contar con el EUNACOM aprobado.
- Especialización y/o Capacitación





Deseable capacitación en:

- Salud Mental.
- RCP, IAAS
- Manejo de Sistema ELOISA, SINA
- Trato al usuario
- Derechos y deberes de los pacientes
Competencias
-- **Comunicación efectiva**: Es la capacidad de transmitir mensajes claros, específicos y coherentes, de forma directa, asertiva y comprensible, además de escuchar al otro y comprenderlo. Incluye la capacidad de comunicar por escrito.
-- **Responsabilidad y Compromiso**: Esta competencia está asociada al compromiso con que las personas realizan las tareas encomendadas. Su preocupación por el cumplimiento de lo asignado está por encima de sus propios intereses, la tarea asignada está primero. Además, debe identificar como propios los objetivos comunes, tanto de equipo como institucionales.
-- **Adaptabilidad al cambio**: Capacidad para adaptarse y amoldarse a los cambios. Hace referencia a la capacidad de modificar la propia conducta para alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades, nuevos datos o cambios en el medio. Se asocia con la versatilidad del comportamiento para adaptarse a distintos contextos, situaciones, medios y personas rápida y adecuadamente. Implica conducir a su grupo en función de la correcta comprensión de los escenarios cambiantes dentro de las políticas de la organización.
-- **Orientación al usuario**: Capacidad de ayudar o servir a los usuarios/as, de comprender y satisfacer sus necesidades, aun aquellas no expresadas. Implica esforzarse por conocer y resolver problemas del usuario/as, tanto del beneficiario/a final a quien van dirigidos los esfuerzos de la institución.
-- **Capacidad de planificación y organización**: Capacidad de determinar eficazmente la metas y prioridades de su tarea/área/proyecto estipulando la acción, los plazos

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📌 Médico(a), 44 HRs, para La Unidad de Salud Funcionaria, Depto. Desarrollo de Personas, Hospital Dr. Rafael Avaria Valenzuela (Curanilahue)
🏢 Corfo
📍 Curanilahue