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PARTNERH CONSULTORES busca el cargo "ANALISTA DE REMUNERACIONES” en Copiapó para importante empresa minera. El objetivo del cargo es ejecutar del proceso de Remuneraciones mensual y anual, para compañías con dotación mayor a 200 personas.

**Funciones principales**:

- Planificar, ejecutar y controlar proceso completo de remuneraciones.
- Gestionar y ejecutar el proceso de pago cotizaciones, remuneraciones e impuestos para la nómina de empleados, según normativa legal vigente.
- Gestionar y mantener actualizados los contingentes de vacaciones individuales por área, permisos, licencias, ingreso y salida de trabajadores, ajustes, entre otros.
- Gestionar los procesos de Finiquito desde su elaboración hasta firma notarial, según normativa legal vigente.
- Ingresar el registro electrónico y actualización laboral ante la Dirección del Trabajo, dando cumplimiento a los requerimientos y tiempos establecidos por la autoridad.
- Llevar registro en carpetas de personal y control documental para auditorias.

**Formación académica**:
Titulado (a) de Ingeniería Comercial,



en RRHH, en Administración de empresas, o carrera afín.

**Años de experiência**:

- Al menos 3 años ejecutando procesos de Remuneraciones.

**Conocimientos técnicos y otros requisitos**:

- Experiência en remuneraciones para grandes dotaciones (Desde 200 personas).
- Manejo Avanzado en Software ERP.
- Excel Avanzado.
- Legislación Laboral actualizada.
- Normas Previsionales e Impuestos.
- Dominio Código de Trabajo.
- Residencia en la Copiapó.
- Deseable conocimiento en convenios colectivos con trabajadores.
- Deseable experiência en empresas mineras.

Tipo de puesto: Jornada completa

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Tienes experiência en gestión de remuneraciones para grandes dotaciones (200 personas)?
- Indica nível de manejo en Excel (Básico, Medio o Avanzado).
- ¿Cuentas con residencia en Copiapó?
- Indica tus expectativas de renta líquida.

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📌 Analista de Remuneraciones - Copiapó - 5x2
🏢 Partnerh
📍 Copiapó