28 may
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Junta Nacional De Jardines Infantiles
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Viña del Mar
28 may
Junta Nacional De Jardines Infantiles
Viña del Mar
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Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes
Termina en 1 semana.
Completa
Álvarez 646, 2580107 Viña del Mar, Valparaíso, Chile
La JUNJI invita a todo su personal a al cargo de Auxiliar de Bodega, Grado 26° E.U.S,de la Subidrección de Recursos Fïsicos y Financieros, de la Dirección Regional de Valparíso, ubicada en la comuna de Concón.
La misión del cargo es apoyar el buen funcionamiento, orden, mantención y planificación de la bodega institucional, ajustándose a los protocolos y estándares establecidos, cumpliendo, a su vez, con los reglamentos de higiene y seguridad ante las distintas necesidades, respondiendo con eficiencia ante el trabajo bajo presión.
**Vacante: 1**
**I. Quiénes pueden**
Podrán quienes trabajen en JUNJI, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:
- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo en la contrata, deberán tener una antigüedad de al menos 6 meses en la función actual.
- El personal de reemplazo deberá contar con un nombramiento vigente dentro de los 2 últimos meses calendario, contados desde la fecha de postulación.
**II. Requisitos**
Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Licencia de educación media o equivalente.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.
**III. Competencias del cargo**
- Trabajo Cooperativo
- Orientación al Servicio
- Orientación al Logro y los Resultados
- Planificación y Organización
- Orientación al Orden, Calidad y Excelencia en el Trabajo
**IV. Conocimientos esperados**
- Dominio de herramientas informáticas, internet, office (Excel y Word) y correo electrónico.
- Dominio de comunicación oral y escrita.
- Manejo de Técnicas de atención de público/clientes.
**V. Principales funciones**
- Ubicar los bienes recibidos en el lugar de la bodega destinado al efecto.
- Desembalar bultos y contar los bienes recibidos.
- Mantener ordenadas y limpias las bodegas.
- Realizar en conjunto con Encargado de Bodega inventarios periódicos y anuales.
- Desempeñar las demás funciones y tareas que Encargado de Bodega y/o Encargado de Oficina de Abastecimiento le encomienden en las materias de su competencias
**VI. Documentos**que debe adjuntar en su perfil para**:
- Currículum actualizado.
- Certificado de Licencia de enseñanza Media
**VII. Evaluación y selección**
- Escalafón de la Contrata_
Se realizará evaluación e ingreso de los/as postulantes al Escalafón de la Contrata de acuerdo con los siguientes criterios y ponderaciones:
- Competencias : 50%
- Experiência : 35%
- Desempeño : 15%
La revisión de estos criterios será de gestión interna, salvo el de “competencias”, el cual será medido con la aplicación de una batería de pruebas en línea asignada SOLO al/la postulante que aún no se encuentre ingresado/a al escalafón de este cargo, en caso contrario, su evaluación anterior seguirá vigente hasta la renovación de este instrumento.
Los/as postulantes que no cuenten con calificación de desempeño, podrán continuar en el proceso.
El resultado obtenido en el Escalafón de la Contrata tendrá una ponderación del 70% del puntaje final.
- Entrevista por Comisión de Selección_
Se realizará una entrevista de Comisión a los mayores puntajes del Escalafón en este proceso, resultado que tendrá una ponderación del 30% del puntaje final.
**VIII. Plazo de postulación**
Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del día** martes 23 de septiembre de 2025.**
**IX. Otras consideraciones**
De pasar a etapas preliminares le serán solicitados los siguientes documentos para continuar en el proceso:
En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.
Quienes pr
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📌 Proceso Interno: Auxiliar de Bodega, Concón - Región de Valparaíso (Viña del Mar)
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📍 Viña del Mar