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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Chiloé / Hospital de Queilén
- Convocatoria
- Chofer
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Conducción
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Queilén
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Licencia Profesional A2 Ley 18.290 o Licencia Profesional A2 o A3 Ley 19.495 y Hoja de Vida del Conductor)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

479.375

Condiciones
- Desde el momento de su contratación, existirá un periodo de tres meses a prueba y dependerá de la evaluación de su jefatura la renovación de la contratación.
- Cabe señalar que de acuerdo con la administración pública y en relación con el artículo 9 de la Ley 18.834 “Los empleos a contrata durarán, como máximo sólo hasta el 31 de diciembre de cada año y los empleados que los sirvan expirarán en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que hubiere sido propuesta la prórroga con treinta días de anticipación a lo menos”.

Objetivo del cargo
- El cargo implica conducir vehículos pertenecientes a la dotación autorizada del Hospital de Queilen, para brindar atención sanitaria pre-hospitalaria, de urgencia y electiva, realizar visitas domiciliarias y traslado de pacientes,



como también las relacionadas con traslados de insumos y equipos en los respectivos móviles para ello y además las funciones que su Jefatura Directa designe, según el Modelo de Salud familiar y la normativa vigente, integrándose al trabajo en equipo correspondiente.
- Funciones del Cargo
- El horario de trabajo es de lunes a viernes de 44 horas semanales en conducción de camioneta
- Trasladar en camioneta a funcionarios para realizar visitas domiciliarias, curaciones o lo que se requiera realizar, como compra oxígeno, retiro encomiendas, etc., como así también traslado de pacientes con hora a policlínico a Hospitales de la red.
- Conducir los vehículos para lograr el traslado de los pacientes y del personal que brinda la atención pre-hospitalaria, en forma segura y productivo.
- Debe realizar funciones asistenciales, clínicas de manejo pre hospitalario
- Trabajar en equipo, coordinada y eficientemente con funcionarios que requieran de sus servicios y jefe(a) Directo.
- Colaborar en la mantención del vehículo del Establecimiento.
- Seguir normativa respecto de registros, manejo de claves, cuidados de los equipos de cada vehículo
- Mantener la limpieza de vehículos e informe de desperfectos.
- Llevar la bitácora del vehículo y registros solicitados de acuerdo con formato entregado por su jefatura directa
- Estafeta del Hospital para entrega y retiro de correspondencia.
- Realizar todas las otras funciones en el ámbito de su competencia que le solicite su jefatura como,



realizar turnos en ambulancia cuando por necesidad del servicio se le solicite ya sea en jornada Diurna o como 4° Turno.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Poseer Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable conocimiento en Primeros auxilios, RCP y Mecánica Básica
Manejo de nível básico programas de computación, como Excel, Word e Internet.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral de a lo menos 6 meses en funciones similares

Competencias

**COMPETENCIAS**

**NIVEL DE DOMINIO**

**Transversales**

**Excelencia**: calidad superior en la labor realizada, capacidad para orientar su desempeño al logro eficaz de las metas y objetivos de la organización y prioridades de sus funciones.
B

**Probidad**: capacidad de actuar teniendo presentes los principios y ética de la profesión en la actividad cotidiana, actuando congruentemente con los valores que se posee, aunque ello implique contravenir los intereses propios.
A

**Orientación al Usuario**: capacidad para realizar el trabajo con base en el conocimiento de las necesidades y expectativas de los usuarios. Implica preocuparse por entender las necesidades de los usuarios y dar solución a sus problemas; así como realizar esfuerzos adicionales con el fin de exceder sus expectativas y mejorar su calidad de vida.
C

**Responsabilidad**: compromiso con que las personas realizan las tareas encomendadas. Su preocupación por el cumplimiento de lo asignado está por encima de sus propios intereses, la tarea asignada está primero.
B

**Interpersonales**

**Interpersonales**

**Compromis

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📌 Chofer (Chile)
🏢 Corfo
📍 Chile