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Institución
- Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Subsecretaría de las Culturas y las Artes /

Convocatoria
- Competente Jefe (a) de Unidad de Gestión Administrativa

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región de Valparaíso

Ciudad
- Valparaíso

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**21**
Última a las **00:06:16** del **17-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.747.997

Condiciones
- Se informa la Remuneración Bruta Mensualizada, correspondiente al ingreso mensual promedio de un Profesional 10°, de la Escala Única de Sueldos. La renta bruta mensualizada es aquella que ya considera o incluye la bonificación trimestral por cumplimiento de metas Institucionales y por lo tanto, la incorporación de este bono está condicionada a dicho cumplimiento.
- El detalle de la remuneración ofrecida, para el Profesional contrata 10°, se describe como sigue:

- Bruto mensual (mes sin bono)**: $2.242.173**:

- Bruto mensual (mes con bono)**:$3.759.645**:

- Promedio mensual**:$2.747.997**
- Los meses en los cuales se pagan los bonos, son marzo, junio, septiembre y diciembre. Este bono es proporcional a los días trabajados, puesto que para el cálculo se consideran los días efectivamente trabajados, los tres meses previos al mes con bono.




- Se debe considerar que dentro de los cálculos no está contemplado el bono por desempeño colectivo (8%), el cual se puede percibir a contar del segundo año de ejercicio en la contrata (sujeto a cumplimiento de metas Institucionales).
- Se informa que, si el/la postulante seleccionado/a para ocupar el cargo, se encuentra incluido en el **Registro Nacional de Deudores de Pensión de Alimentos (creado por la ley 21.389),** para ser contratado/a, deberá autorizar al empleador a retener de su remuneración y pagar directamente a su o sus alimentario/s o alimentaria/s, el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo especificado en la ley, que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. En razón de lo anterior, esta autorización será condición habilitante para asumir el cargo.
- Por último, los postulantes no deberán tener compromisos pendientes con fondos y/o programas pertenecientes al Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio.

Objetivo del cargo
- Coordinar, articular y supervisar las diversas actividades y tareas comprendidas en los procesos de gestión programática del departamento a nível nacional para una adecuada implementación de la política pública, el cumplimiento de objetivos estratégicos y del desempeño institucional.

**Objetivos específicos**
- Coordinar y asistir técnicamente al interior del departamento, los procesos asociados a la Planificación Estratégica y de Control de Gestión;




- Contribuir y reportar los procesos asociados a la Planificación y Gestión Presupuestaria;
- Gestionar y coordinar los procesos presupuestarios eficientemente en función de los objetivos programáticos;
- Implementar, en su centro de responsabilidad, las directrices en materia de gestión y desarrollo de las personas, de acuerdo a las definiciones del Departamento de GDP y en coordinación con éste;
- Gestionar la ejecución de los planes anuales de compras establecidos en los planes de gestión anuales de los respectivos programas del departamento;
- Gestionar la suscripción de convenios con terceros, cuando corresponda, para la gestión programática del departamento;
- Coordinar y gestionar los requerimientos de información, desde plataformas de atención ciudadana (OIRS y Transparencia);
- Coordinar y gestionar los requerimientos de desarrollo y soporte tecnológico para la gestión programática del departamento.
- Funciones del Cargo

El cargo de Jefe/a de Unidad de Gestión Administrativa depende jerárquicamente del Jefe/a del Departamento de Ciudadanía Cultural. Supervisa a los funcionarios de la Unidad.Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Habidos como cumplidos los requisitos de formación profesional del DFL 35, se consideran carreras preferentes para el cargo, las siguientes: Administrador Público; Ingeniería en Ejecución en Administración Pública; carreras pertenecientes al área de las Ciencias Sociales y/o la Administración.

Especialización y/o Capacitación
- Se requiere que el postulante cuente con conocimientos/o cursos, acreditados en las siguientes áreas:

- Formulación, planificación, gestión y evaluación d

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📌 Profesional Jefe (a) de Unidad de Gestión Administrativa (Valparaíso)
🏢 Corfo
📍 Valparaíso