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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González

Convocatoria
- Técnico de Alimentación HEGC - Sistema de turno 2x 2 sin asignación

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- San Miguel

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **16:16:14** del **16-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (CERTIFICADO DE INHABILIDAD PARA TRABAJAR CON MENORES)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

636.462

Condiciones
- La renta para planta técnica grado 22° E.U.S. jornada 44 horas diurna corresponde a $636.462 brutos aproximado.
- Incluye almuerzo en casino institucional.
- Cargo a contrata, ingresará 3 meses a prueba, posterior a este plazo será evaluado su desempeño y decidida su continuidad. Por ser cargo a contrata este finaliza el 31 de diciembre por el sólo ministerio de la ley, renovable previa notificación de jefatura.

Objetivo del cargo
- Contar con un funcionario(a), que se desempeñe en el área de producción de alimentos y/o distribución de las distintas preparaciones diarias, destinadas a niños/as hospitalizados/as o funcionarios/as del Hospital.
- Funciones del Cargo
- Realizar preparaciones culinarias ( operaciones preliminares y definitivas), diarias, de acuerdo a programación.




- Distribución de alimentación (tiempos de comida), según labores asignadas, a pacientes hospitalizados y/o funcionarios, por lo que se requiere permanencia en el horario estipulado para el puesto de trabajo.
- Realizar aseos de su sector.
- Realizar lavado de sus equipos utilizados.
- Recoger vajilla y lavar las mismas de acuerdo al puesto de trabajo designado.
- Participar en capacitaciones y/o reuniones dentro del servicio de alimentación.
- Disposición para realizar tareas asignadas según necesidades del servicio.
- Deberá dispensar un trato correcto a todos los usuarios y funcionarios del hospital, obligándose en todo momento al uso de un lenguaje adecuado, exento de groserías y gritos, de manera que concuerde con su condición de funcionario público.
- Realizar toda funcion que su jefatura indique dentro de su area de acccion.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Técnico Nível Superior de Alimentación otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste.
Contar con Registro como Prestador en la Superintendencia de Salud.
**_* En relación a la formación mínima exigida por el estado para los grados asignados dentro de cada convocatoria,



el Hospital Exequiel González Cortés se reserva el poder seleccionar solamente a Técnicos profesionales de nível superior en base a la complejidad del establecimiento y los estándares exigidos por éste._**

Especialización y/o Capacitación

**Excluyentes**:

- Técnico de alimentación nível superior, con registro en Superintendecia de Salud.

**Deseables**:

- Tener una certificación de curso en Manipulación de Alimentos

Experiência sector público / sector privado

**Excluyentes**:

- A lo menos experiência a lo menos 1año en servicios de alimentación en area de salud.

**Deseables**:

- Contar a lo menos con 2 años de experiência en unidades de alimentación con atencion a pacientes y/o funcionarios en instituciones publicas o privadas.

Competencias

**COMPETENCIAS** **TRANSVERSALES**
Orientación a Resultados- Es_ _la_ _capacidad_ _de_ _cumplir_ _satisfactoriamente_ _con_ _los_ _requerimientos_ _de_ _los_ _puestos_ _de_ _trabajo,_ _en_ _cantidad_ _y_ _“estándar_ _esperado”_ _en_ _calidad,_ _de_ _los_ _productos_ _y_ _servicios_ _que_ _le_ _competen._
Enfoque a las personas- Conjunto_ _de_ _actitudes,_ _habilidades_ _y_ _conductas_ _que_ _permiten_ _atender_ _y_ _resolver_ _satisfactoriamente_ _las_ _necesidades_ _de_ _los_ _funcionarios_ _y_ _pacientes_ _del_ _Hospital._
Capacidad de hacerse cargo- Conjunto_ _de_ _habilidades_ _y_ _actitudes_ _orientadas_ _a_ _reconocer_ _la_ _propia_ _responsabilidad;_ _tanto_ _en_ _el_ _logro_ _de_ _los_ _resultados_ _como_ _en_ _las_ _relaciones_ _interpersonales_ _que_ _la_ _persona_ _establece_ _con_ _otros._

Adaptación al cargoTrabajo en equipo y cooperación- Conjunto_ _de_ _actitudes,_ _habilidades_ _y_ _conductas_ _que_ _permiten_ _el_ _desarrollo_ _de_ _equipos_ _de_ _trabajo_ _de_ _altos_ _desempeños,_ _caracterizados_ _por_ _adecuados_ _níveles_ _de_ _confianza,_ _colaboración,_ _comunicación_ _efectiva,_ _empática,

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📌 Técnico de Alimentación Hegc - Sistema de Turno 2x 2 Sin Asignación (San Miguel)
🏢 Corfo
📍 San Miguel