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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Dirección del Servicio de Salud Maule
- Convocatoria
- 01 CARGO TÉCNICA(O) DE SALUD OCUPACIONAL Y GESTIÓN AMBIENTAL
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Talca
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

707.543

Condiciones
- Todo actual ingreso, será evaluado a los 3 meses, a través de una Evaluación de Desempeño Inicial (EDI), la cual será consensuada con la Jefatura Directa, pudiéndose extenderse o terminar su contrato._

Objetivo del cargo
- Ejecutar las acciones de planes y programas de Salud Ocupacional, Gestión Ambiental y Ergonomía, de acuerdo a los protocolos establecidos, normativa vigente y lineamientos de la Dirección de Servicio de Salud Maule, que contribuyan a mejorar las condiciones de trabajo seguro y sustentabilidad.
- Funciones del Cargo
- Ejecutar en la DSSM acciones de los programa de Prevención de Riesgos, Gestión Ambiental y Ergonomía, acorde a la planificación, indicaciones de los referentes locales, protocolos y normativa vigente, que permitan dar cumplimiento al plan.
- Realizar en base a la programación de la unidad y/o requerimientos de las unidades, inspecciones de seguridad laboral en los lugares de trabajo, conforme a lo que señala el Decreto Supremo N° 594,



para verificar el cumplimiento de procedimientos y protocolos.
- Monitorear las acciones de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad en la gestión y cumplimiento de la normativa legal vigente.
- Reportar antecedentes a los Comités Paritarios y Organismo Administrador, que permitan la investigación de los accidentes y posibles enfermedades profesionales, para encontrar las posibles causas y tomar medidas correctivas.
- Supervisar y monitorear la recarga y mantenimiento de extintores que realiza la empresa externa, en todos los anexos de la DSSM, de acuerdo a lo que indica la normativa legal vigente y de acuerdo a los términos de referencia, que permitan mantener el elemento de seguridad en óptimas condiciones para su uso.
- Orientar al funcionario en la realización de denuncia de accidentes laborales y monitorear con el organismo administrador la calificación o no de accidentes por enfermedad profesional.
- Realizar informes de inspección de instalaciones de las dependencias de la DSSM, de acuerdo a la planificación establecida, que permita mejorar las condiciones relacionadas a seguridad y salud en el trabajo.
- Ejecutar actividades de capacitación, de acuerdo a los requerimientos de la institución y a la planificación de la unidad, para entregar herramientas que permitan fortalecer las competencias de los/as funcionarios/as y equipos de trabajo conducentes a mejorar la calidad de vida funcionaria




- Participar en todas las actividades de la organización, que contribuyan a mantener una positiva relación entre los/as funcionarios/as, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato.
- Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo a lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Técnico en Prevención de Riesgos

Especialización y/o Capacitación
- DS N° 594, 138, 109, 54, 40, 10, 6, Ley 16.744 Reglamento interno de higiene y seguridad, manejo de residuos, Gestión Ambiental, Prevención de Riesgos, sustentabilidad hospitalaria

Experiência sector público / sector privado
- Experiência Deseable: En cargos similares del sector público y/o privado

Competencias

**Competencias Institucionales**:

- **Adaptación al Cambio**: Capacidad de entender y reaccionar transformado la conducta positivamente frente a diversos escenarios dentro de la Institución. Habilidad para trabajar y superar la adversidad, aprender y reorientar la forma de actuar para alcanzar los objetivos institucionales
- **Compromiso con la Institución**: Capacidad de hacer propias la visión, misión, valores y objetivos de la institución, desarrollando un trabajo de calidad y optimizando los recursos disponibles, en un marco de transparencia y probidad, para alcanzar las metas institucionales. Presenta interés y esfuerzo por conseguir la excelencia en la actividad que desarrolla
- **Trabajo en Equipo y Cooperación**: Habilidad de interactuar positivamente con las personas, siendo capaz de formar e integr

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📌 01 Cargo Técnica(o) de Salud Ocupacional y (Talca)
🏢 Corfo
📍 Talca