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Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Iquique /

Convocatoria
- TÉCNICO EN BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA 17°

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Recursos Humanos

Región
- Región de Tarapacá

Ciudad
- Iquique

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **04:43:44** del **17-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

958.450

Condiciones
- Renta acorde al estamento Técnico grado 17° de la EUS de la Ley 18.834.
Renta bruta mensualizada sin bono: $ 958.450.
Renta bruta mensualizada con bono (marzo - junio - septiembre
- diciembre): $ 1.820.882.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Apoyar el trabajo de Bienestar y Calidad de Vida, ejecutando acciones que mejoren la calidad de vida de los funcionarios del Servicio Local de Educación Pública, promoviendo la compatibilidad entre la vida laboral y personal, espacios laborales saludables y el cuidado de la salud mental en el ambiente laboral.
- Funciones del Cargo
- Colaborar en la implementación de programas recreativos, artísticos,



formativos y culturales para funcionarios de jardines infantiles, salas cunas, establecimientos educacionales y unidades del Servicio Local, contribuyendo al desarrollo e integración con la institución.
- Generar instancias de participación relacionadas con el autocuidado, salud mental, bienestar y calidad de vida laboral para los funcionarios.
- Monitorear y analizar la gestión de Bienestar, manteniendo actualizados los procedimientos internos y levantando las necesidades de los afiliados.
- Generar reportes sobre la gestión de Bienestar y Calidad de Vida para la Subdirección de Gestión de Personas.
- Proponer y gestionar convenios con entidades externas para el beneficio de los funcionarios del Servicio Local.
- Desarrollar programas y campañas de prevención en salud mental, ambientes laborales saludables y buen clima laboral.
- Mantener un sistema de comunicación constante para facilitar el acceso a los beneficios de bienestar para los funcionarios.
- Revisar y controlar la documentación asociada a los incentivos disponibles para los funcionarios y elaborar resoluciones de pago correspondientes.
- Realizar otras tareas que se asignen dentro del ámbito de acción del cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Técnico de Nível Superior en Gestión de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Auditoría / Contabilidad,



Trabajo Social, Administración Pública o similares.
- También serán admisibles postulaciones de Técnicos de Nível Medio en Administración de Empresas, Contabilidad, Secretariado Ejecutivo o Administrativo, y Recursos Humanos

Especialización y/o Capacitación
- Deseable Gestión de Recursos Humanos, Gestión de Personas, Calidad de Vida Laboral, Gestión de Cambio, Gestión de Servicios de Bienestar, Seguridad Social.
- **Cursos y/o capacitaciones deseables**:

- Capacitación en Salud Familiar
- Resolución y manejo de conflictos
- Humanización y trato al usuario
- Violencia de género e intrafamiliar
- Organizaciones comunitarias
- Bienestar y calidad de vida
- Liderazgo y trabajo en equipo

Experiência sector público / sector privado
- Certifica experiência laboral **entre 3 años y un día y 4 años** en el servicio público/privado en materias relacionadas con el cargo.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho

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📌 Técnico en Bienestar y Calidad de Vida 17° (Iquique)
🏢 Corfo
📍 Iquique