28 may
|
Corfo
|
Santiago
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dcgmo
Institución
- Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones / Secretaría y Administración General del Ministerio de Transportes /
Convocatoria
- Técnico de Plataforma y Servicios Digitales - División de Gestión Tecnología y Procesos - RM (Técnico G°15 E.U.S)
Nº de Vacantes
- 1
Área de Trabajo
- Distribución /Logística /Transporte
Región
- Región Metropolitana de Santiago
Ciudad
- Santiago
Tipo de Vacante
- Contrata
**Postulaciones** a esta convocatoria
**2**
Última a las **16:14:34** del **26-05-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Otros (CV formato libre(Propio))
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
873.815
Condiciones
- **Estamento Técnico G°15**
Contrata (Contrato por 6 meses, con posibilidad de renovación sujeta a desempeño).
- Comentario sobre sueldo**:$1.044.306**(monto promedio mensualizado)** corresponde a la renta bruta mensualizada que contempla la Asignación de Modernización entregada sujeto a cumplimiento del PMG.
- En caso de los meses sin Asignación de Modernización (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre) el monto bruto aproximado corresponde a **$873.815** (renta sin incentivo).**
- En caso de los meses con Asignación de Modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre) el sueldo bruto aproximado corresponde a **$**1.285.288** (renta con incentivo).**
- Renta bruta referencial para no funcionarios del Servicio.
- La renta bruta mensualizada con incentivo está sujeta a validación de los PMG en el mes de marzo.
Nota: La Asignación de Modernización constituye una bonificación que considera un 15% de componente base,
hasta un 7,6% por desempeño institucional y hasta un 8% por desempeño colectivo. Esta última asignación se percibe en su totalidad, después de cumplir un año calendario completo de antigüedad en el Servicio (Ley 19.553, Ley 19.882 y Ley 20.212). El no cumplimiento de las metas establecidas en el convenio de desempeño, tendrá efecto en la remuneración en el siguiente año de su gestión.
- Objetivo del cargo
- Diseñar, desarrollar y documentar la mantención y continuidad operacional de plataformas digitales, infraestructura tecnológica, sistemas de información y microinformática, además de proveer soporte técnico para resolver incidencias y atender requerimientos, para asegurar un soporte informático de excelencia que incluya el monitoreo y protección de los sistemas y datos contra ciberamenazas; mediante la generación de los reportes e informes necesarios y la implementación de modificaciones que aporten en el mejoramiento de la continuidad operativa informática.
- Funciones del Cargo
1.Realizar pruebas exhaustivas en todo tipo de sistemas, incluyendo bases de datos, servicios web, sistemas cloud híbridos, sistemas de terceros y orquestadores de sistemas.
2.Asesorar a los usuarios en la funcionalidad y optimización de programas, sistemas computacionales u otros.
3.Instalar, configurar y mantener periféricos y equipamiento computacional y mantenerse disponible para otorgar atención y asistencia a los funcionarios de la Subsecretaría,
sobre la utilización de los sistemas de soporte e información, de forma telemática o presencial.
4.Gestionar y escalar incidentes y requerimientos a proveedores de servicios tecnológicos, coordinar la implementación de nuevos sistemas y la actualización de los existentes.
5.Atender, registrar y resolver requerimientos e incidencias en diversas plataformas, incluyendo el uso de sistemas para la gestión de tickets.
6.Manejar el sistema de Tickets, proporcionando análisis detallados y recomendaciones para la mejora continua, incluyendo el registro y monitoreo de casos de fallas e incidencias comunes, llevando un registro de estos en el sistema informático correspondiente y efectuando seguimiento e informes de reporte.
7.Mantener actualizados los diferentes documentos internos y de trabajo y gestionar la documentación administrativa para dar cumplimiento a la normativa y reglamentación vigente.
8.Ejecutar otras tareas y/o funciones que le sean encomendadas por la Unidad tales como actuar como contraparte técnica en contratos relacionados con servicios de tecnologías o participar como evaluador técnico en la elaboración de bases técnicas para licitaciones y/o compras de servicios o productos tecnológicos.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
- Técnico Nível Superior en Informática, Técnico Analista de Sistemas, Técnico Programador, Técnico en Computación, Técnico en Administración de Redes, o carrera técnica de nível superior afín.
Especialización y/o Capacitación
- 1.**Conocimientos**específicos**: Manejo de herramientas de tickets con SLA, herramientas colaborativas de google workspace, antivirus, sistemas oper
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dcgmo
📌 Técnico de Plataforma y Servicios Digitales - División de Gestión Tecnología y Procesos - Rm (Técnico G°15 E.u.s) (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago