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Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes

Termina en 2 días, 12 horas.

Completa

Wilson 243, 1100888 Wilson, Iquique, Tarapacá, Chile

JUNJI invita a todo su personal a al cargo de Técnico/a de Gestión, Grado 16° EUS, para la Oficina de Remuneraciones, de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas de la Dirección Regional Tarapacá, ubicada en Wilson N°243, comuna de Iquique, región de Tarapacá.

La misión del cargo corresponde a administrar, ejecutar y controlar los procesos administrativos y contables de la Oficina de Remuneraciones, analizando minuciosamente cada documento que ingresa y se emana desde recursos humanos, según las normativas que rigen la administración pública, para asegurar el pago de remuneraciones del personal tanto de los Jardines Infantiles como de la oficina de la Dirección Regional Tarapacá.

**Vacantes: 01.**

**I. Quiénes pueden**

Podrán quienes trabajen en JUNJI, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo a honorario o en la contrata, deberán tener una antigüedad en la función actual de al menos 6 meses.
- El personal de reemplazo debe tener una antigüedad en la institución de al menos 6 meses, pudiendo ser o no continuos dentro de los últimos 12 meses y con nombramiento vigente en los últimos 2 meses al cierre de la postulación.

**II. Requisitos**

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.




- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Técnico de nível Superior Contable, Administración, Finanzas y/o carreras a fin con formación en el área de administración y/o gestión de personas.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.

**III. Experiência**:

- Contar con una experiência de al menos 1 año como Técnico y/o administración en el sector público o privado.

**IV. Competencias del cargo**:

- Trabajo Colaborativo.
- Orientación al Servicio.
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo.
- Planificación y organización.
- Iniciativa y autonomía.

**V. Conocimientos deseables**:

- Manejo de Microsoft Office; Excel nível intermedio.
- Ley N° 18.575,



Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado (Nível Medio)
- Decreto con Fuerza de Ley N* 29 de 2005, del Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N” 18.834, sobre Estatuto (Nível Medio)
- Legislación Laboral Ley Nº19.882: Actual Trato Labora( Nível Medio)
- Conocimientos de Sistemas de Contabilidad y gestión y control de elementos de los Estados Financieros (Nível Medio).

**VI. Principales funciones**:

- Realizar el proceso de pago de remuneraciones del Personal JUNJI Dirección Regional Tarapacá en sistema informático.
- Aplicar y gestionar de acuerdo a las normas que se dicten sobre la materia, para asegurar el oportuno pago de las remuneraciones de las/os funcionarias/os.
- Ejecutar y controlar el uso de sistemas y procedimientos administrativos para el ingreso, cálculo y pago de remuneraciones, bonos e incentivos.
- Generar y controlar el pago de las cotizaciones previsionales de los/as funcionarios/as dentro de los plazos establecidos por la normativa legal.
- Controlar, supervisar y validar los procesos ejecutados mensualmente relacionados con las remuneraciones del personal de la Institución

**VII. Documentos que debe adjuntar en su perfil para**:

- Currículum actualizado.
- Certificado de título técnico nível superior o certificado de título técnico nível medio.

**VIII. Evaluación y selección**
- Escalafón de la Contrata_

Se realizará evaluación e ingreso de los/as postulantes al Escalafón de la Contrata de acuerdo con los siguientes criterios y ponderaciones:

- Competencias 50%
- Experiência 35%
- Antigüedad en la función 20%
- Antigüedad en la Institución 15%
- Desempeño 15%

La revisión de estos crite

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📌 Proceso Interno: Técnico de Gestión, Oficina de Remuneraciones, Región de Tarapacá (Iquique)
🏢 Junta Nacional De Jardines Infantiles
📍 Iquique