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¿Tienes experiência en procesos completos de remuneraciones? ¿Te interesa ser parte de una industria en crecimiento y obtener estabilidad laboral, además de oportunidades de desarrollo profesional?

¡Esta oportunidad es para ti!

Únete a nuestro equipo de Administración como Analista de Remuneraciones, donde serás responsable de ejecutar, procesar y analizar todas las actividades relacionadas con la gestión de sueldos y ventajas de nuestros colaboradores.

Principales **Responsabilidades**:
Manejo y actualización del sistema de asistencia: revisión de marcaciones, generación de reportes, carga de turnos y enrolamiento del personal.

Cálculo y pago de remuneraciones fijas y variables, así como de honorarios y finiquitos.

Emisión de comprobantes de bonos y comisiones.

Provisión y pago de vacaciones, licencias médicas, horas extras y otros beneficios.

Registro y pago de leyes sociales (LLSS) y licencias médicas.

Centralización contable del proceso de remuneraciones.

Elaboración de contratos, anexos, y finiquitos, manteniendo al día la documentación del personal en los sistemas correspondientes.

Tramitación de licencias médicas y otros permisos.

Gestión de Declaraciones Juradas anuales y rectificaciones.

Preparación de informes mensuales, trimestrales y anuales sobre remuneraciones.

Registro de LRE ante la Inspección del Trabajo.





Análisis de cuentas contables asociadas a remuneraciones y honorarios.

**Requisitos**:
(Disponibilidad inmediata) No trabajando

Título de Contador Auditor, Técnico o Ingeniero en Administración de Recursos Humanos.

Experiência mínima de 2 o 3 años en el ciclo completo de remuneraciones, preferentemente en empresas de Retail (excluyente).

Manejo de legislación laboral vigente y sistemas de nómina como BUK, ADP Payroll o similares.

Dominio de Excel a nível intermedio

Deseable experiência con sistemas de gestión de remuneraciones y contables.

Conocimiento en plataformas DT, Previred, portal de Licencias Médicas y tramitación de finiquitos.

Beneficios:
Modalidad de trabajo híbrida.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una empresa líder del sector financiero.

¡Te estamos esperando!

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $1.000.000 - $1.300.000 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- Indícanos brevemente tu experiência en el cargo
- ¿Qué sistemas de ERP nómina has utilizado en tus roles anteriores?
- ¿Qué nível de Excel consideras que tienes?
- ¿Has tenido alguna experiência analizando o gestionando presupuestos asociados a las sub áreas de una empresa? (No excluyente pero con interés)
- Indícanos tu titulo profesional y número actualizado para comunicarnos

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📌 Analista de Remuneraciones - Compensaciones para (Santiago)
🏢 Gestión Global
📍 Santiago