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Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Metropolitano de Santiago
- Cargo

ANALISTA DE PERSONAL ReemplazoTransitorio
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Salud
- Región

Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad

Providencia
- Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Objetivo del Cargo
Hospital Metropolitano requiere contratar Analista de Personal en modo Reemplazo/Suplencia, quien tendrá que Administrar y ejecutar procesos asociados al ciclo de vida laboral de los funcionarios de las distintas leyes del Hospital Metropolitano mediante la mantención de hojas de vida, contrataciones, control de remuneraciones, reconocimiento de asignaciones y alejamientos.

Requisitos Generales / Específicos

**Formación Educacional**:

- Licencia de Enseñanza Media o equivalente (Obligatoria).

**Experiência**:

- Acreditar una experiência laboral en el área administrativa o en labores equivalentes no inferior un año en el sector público. (Obligatoria).
- Contar con experiência ejerciendo cargos de analista de RRHH en Hospitales Públicos.

**Capacitaciones**:

- Estatuto Administrativo.
- Microsoft Office.
- SIRH, SIAGF y/o SIAPER.

**Perfil del Cargo**

Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente (Obligatoria).

Especialización y/o CapacitaciónEstatuto Administrativo.Microsoft Office.SIRH, SIAGF y/o SIAPER.

Experiência sector público / sector privadoAcreditar una experiência laboral en el área administrativa o en labores equivalentes no inferior un año en el sector público. (Obligatoria).Contar con experiência ejerciendo cargos de analista de RRHH en Hospitales Públicos.

**Mecanismo de Postulación**- Licencia de Enseñanza Media o Equivalente (Adjuntar al Correo)
- Certificado de Experiência Laboral, que acredite al menos 3 años en cargo/funciones administrativas. (opta al grado 18). (Adjuntar al Correo)




- Certificados de capacitaciones. (Adjuntar al Correo)

**_Reemplazo inicial será por un mes, y se extenderá según las necesidades del servicio._**

Documentos requeridos para postular

**Calendarización del Proceso**
FaseFechas**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación05/02/2025-11/02/2025**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante12/02/2025-18/02/2025**Finalización**
Finalización del Proceso19/02/2025-28/02/2025El plazo para recibir postulaciones es hasta las **23:00** horas del **11/02/2025**.
- Correo de Consultas
- Condiciones Generales

**El Reemplazo inicial será por un mes, y se extenderá según las necesidades del servicio.**

**Aviso Pizarrón**: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

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📌 Analista de Personal Reemplazotransitorio (Providencia)
🏢 Corfo
📍 Providencia