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Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 VacantesTermina en 5 días, 18 horas.CompletaMorandé 266, Santiago, Región Metropolitana, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) invita a al cargo de Secretario/a, en calidad jurídica a contrata de reemplazo, estamento Administrativo, Grado 16° EUS, perteneciente al Departamento de Construcción y Habilitación de Espacios Educativos de la Dirección Nacional de la JUNJI, ubicada en las dependencias del Morandé N° 226, comuna de Santiago, región Metropolitana.

La misión del cargo es apoyar al desarrollo de las actividades del Departamento de Construcción y Habilitación de Espacios Educativos, mediante labores administrativas, con una elevada orientación al usuario interno y externo, en comunicación directa con los demás departamentos y direcciones regionales, para facilitar los procesos de planificación, coordinación y agenda.

**Vacantes: 1**

**II. Requisitos**
- Requisitos Generales_

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título cualificado o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.




- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Licencia de Educación media otorgado por una Institución del Estado o Reconocido por el ministerio de Educación, o aquellas validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

**III. Experiência**:

- Excluyente acreditar una experiência laboral en el área administrativa no inferior a 2 años en el sector público o privado.
- Deseable al menos 1 año de experiência como Administrativo/a o Secretario/a en una institución pública.

**IV. Competencias del Cargo**
- Competencias Transversales_
- Trabajo Colaborativo
- Orientación al Servicio
- Competencias Específicas_
- Planificación y organización
- Comunicación efectiva
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo

**V. Conocimientos esperados**
- Habilidades y Técnicas para la Atención de Usuarios.
- Metodología de Control y Registro de Documentación.
- Sistemas y Técnicas de Organización de Archivos.
- MS Excel Nível Básico: Funciones sencillas, manejo general de construcción y búsqueda de bases de datos.
- MS Word Nível Básico: Confección de documentos y gestión de archivos.
- Manejo Nível Intermedio de Sistemas de Gestión Documental.
- Manejo Nível Intermedio de Sistemas de Información que permitan el registro en línea,



control y seguimiento de documentos.
- Manejo de herramientas Office Teams, OneDrive

**VI. Principales Funciones**:

- Planificar la agenda del/la directora/a y actividades críticas del Departamento
- Administrar el control y manejo de documentos físicos y electrónicos.
- Asegurar bajada de información de circulares y otra información que soliciten los referentes internos.
- Resolver consultas, dudas y solicitudes de clientes internos y externos, en el ámbito de su competencia.
- Asegurar la mantención de insumos y la gestión de servicios (compras, reservas, viáticos, etc.)
- Gestionar el proceso de solicitud de compra.

**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**
- Curriculum actualizado.
- Fotocopia simple de certificado de licencia media completa.
- Certificado que acredite la experiência laboral solicitada.**

**Para acreditar la experiência laboral exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:

- Identificación personal
- Nombre del cargo y funciones específicas del cargo.
- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
- Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

**_El certificado de antigüedad no será válido para el cumplimiento de este requisito. Además, serán inválidos los certificados de cotizaciones, contratos, nombramientos, finiquitos, u otros que NO cumplan con todos los puntos mencionados._**

**La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.**

**VIII. Plazo de postulación**

Las postulaciones son

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📌 Reemplazo: Secretaria(o), Dpto. Chee - Dirección (Santiago)
🏢 Junta Nacional De Jardines Infantiles
📍 Santiago