Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dcia0

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González
- Convocatoria
- AUXILIAR SERVICIO 4° TURNO
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Miguel
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (CERTIFICADO DE INHABILIDAD PARA TRABAJAR CON MENORES DE EDAD)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

631.471

Condiciones
- Cargo en estamento auxiliar asociado a grado 24°en EUS quivalente a $ 631.471 brutos aproximados en modalidad 4to turno.
- Incluye almuerzo en casino institucional.
- Cargo a contrata, ingresará hasta 3 meses a prueba, plazo dentro del cual será evaluado su desempeño y decidida su continuidad de manera mensual. Luego de este período, por ser cargo a contrata finaliza el 31 de diciembre por el sólo ministerio de la ley, renovable previa notificación de jefatura.

Objetivo del cargo
- Colaborar en lograr entregar una atención integral de los pacientes pediátricos, que consultan a la UEH del Hospital Dr. Exequiel González Cortes durante las 24 horas del día.
- Funciones del Cargo
- 1.Mantener aseo y ornato de la Unidad, según protocolo de aseo hospitalario.
- 2.Manejar técnicas básicas de asepsia y antisepsia hospitalaria.
- 3.Mantener Stock de ropa.
- 4.Trasladar exámenes, manteniendo medidas de prevención de accidentes según norma REAS y usos de EPP.
- 5.Trasladar pacientes.




- 6.Manejo de eliminación de fluidos corporales y material cortopunzante según REAS.
- 7.Cumplir con todas las tareas asignadas por enfermera supervisora y/o enfermeras de turno.
- 8.Mantener balones de oxígeno llenos.
- 9.Llevar y traer correspondencia desde y hacia la unidad.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media otorgada por un organismo de educación reconocido por el Ministerio de Educación.
- Este cargo no está siendo ofertado para personas que cuenten con título competente o técnico de nível superior.
- No se tendrán en consideración aquellas postulaciones que presenten titulo profesional o técnico de nível superior.

Especialización y/o Capacitación

**_ Deseable:_**:

- Curso de RCP basico._
- Curso de IAAS_

Experiência sector público / sector privado

**_ Deseable:_**:

- _1 año de experiência laboral comprobada en sistema público y/o privado

Competencias

**COMPETENCIAS** **TRANSVERSALES**

Orientación a Resultados
- Es_ _la_ _capacidad_ _de_ _cumplir_ _satisfactoriamente_ _con_ _los_ _requerimientos_ _de_ _los_ _puestos_ _de_ _trabajo,_ _en_ _cantidad_ _y_ _“estándar_ _esperado”_ _en_ _calidad,_ _de_ _los_ _productos_ _y_ _servicios_ _que_ _le_ _competen._

Enfoque a las personas




- Conjunto_ _de_ _actitudes,_ _habilidades_ _y_ _conductas_ _que_ _permiten_ _atender_ _y_ _resolver_ _satisfactoriamente_ _las_ _necesidades_ _de_ _los_ _funcionarios_ _y_ _pacientes_ _del_ _Hospital._

Capacidad de hacerse cargo
- Conjunto_ _de_ _habilidades_ _y_ _actitudes_ _orientadas_ _a_ _reconocer_ _la_ _propia_ _responsabilidad;_ _tanto_ _en_ _el_ _logro_ _de_ _los_ _resultados_ _como_ _en_ _las_ _relaciones_ _interpersonales_ _que_ _la_ _persona_ _establece_ _con_ _otros._

Adaptación al cargo

Trabajo en equipo y cooperación
- Conjunto_ _de_ _actitudes,_ _habilidades_ _y_ _conductas_ _que_ _permiten_ _el_ _desarrollo_ _de_ _equipos_ _de_ _trabajo_ _de_ _altos_ _desempeños,_ _caracterizados_ _por_ _adecuados_ _níveles_ _de_ _confianza,_ _colaboración,_ _comunicación_ _efectiva,_ _empática,_ _y_ _relaciones_ _sinérgicas._

Probidad
- La_ _probidad_ _es_ _"la_ _integridad,_ _la_ _honradez_ _y_ _rectitud_ _en_ _el_ _actuar._ _Consiste_ _en_ _observar_ _una_ _conducta_ _funcionaria_ _intachable_ _y_ _un_ _desempeño_ _honesto_ _y_ _leal_ _de_ _la_ _función_ _o_ _cargo,_ _con_ _preeminencia_ _del_ _interés_ _general_ _sobre_ _el_ _particular"._
- Contexto del cargo

**DEPENDENCIA**
- Centro de Responsabilidad
- EMERGENCIA
- Unidad Desempeño
- UNIDAD DE APOYO EMERGENCIA
- **DESCRIPCIÓN**
- Personal a Cargo
- NO APLICA
- Lugar de Desempeño
- CR EMERGENCIA
- Condiciones Particulares de Trabajo
- TOLERANCIA AL TRABAJO BAJO PRESION
- 4° TURNO CON DISPONIBILIDAD DE TURNOS EXTRAS DE 12 HRS
- Riesgos a los que está expuesto
- EXPOSICION A AGENTES, RIESGO DE LESIONES FISICAS.
- Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de res

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dcia0

📌 Auxiliar Servicio 4° Turno (San Miguel)
🏢 Corfo
📍 San Miguel