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Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Marga Marga /

Convocatoria
- Coordinador(a) Unidad de Monitoreo y Seguimiento de Procesos y Resultados Educativos

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación

Región
- Región de Valparaíso

Ciudad
- Quilpué

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**3**
Última a las **03:51:20** del **04-02-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.765.584

Condiciones
- La vacante corresponde a un cargo a contrata dependiente de la Subdirección de Apoyo Técnico Pedagógico del Servicio Local de Marga Marga. Su renta es acorde al estamento profesional grado 10° de la E.U.S. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882. La remuneración indicada corresponde a un estimado de la remuneración bruta mensualizada, esto quiere decir, un promedio entre la remuneración sin bono y la remuneración con bono.

En caso de quedar seleccionado(a) el contrato inicial será por tres meses sujeto a evaluación del desempeño prorrogable anualmente. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.





El personal del Servicio Local de Educación Pública de Marga Marga estará afecto a las disposiciones del decreto con fuerza de ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974, y su legislación complementaria.

Objetivo del cargo
- Diseñar e implementar metodologías e instrumentos que permitan el levantamiento de datos de eficiencia interna de los establecimientos educacionales y jardines infantiles del territorio, sistematizando la información para la socialización y toma de decisiones oportunas con las comunidades educativas y equipos del nível central.
- Funciones del Cargo
- Diseñar instrumentos para levantar información relativa a eficiencia interna de los Establecimientos Educacionales.
- Levantar datos de eficiencia interna a través de diversas plataformas e instrumentos de gestión.
- Analizar, modelar y presentar los datos de eficiencia interna.
- Monitorear y hacer seguimiento a variables y fenómenos educativos que emergen de los análisis, para su mejora continua.
- Coordinar acciones entre unidades y departamentos, para la construcción de conocimiento científico en el ámbito de la educación.
- Fomentar el trabajo en red y la colaboración profesional, promoviendo iniciativas de innovación metodológicas en los procesos de análisis de la información,



que tiendan a la construcción de una cultura investigativa del servicio.
- Capacitar a equipos del servicio (P01 y P02) en temáticas de toma de datos y análisis de la información.
- Trabajar colaborativamente tanto interna como externamente con los incumbentes al trabajo de análisis de la información que tribute a la investigación educativa.
- Desempeñar otras funciones y/o tareas encomendadas por su jefatura directa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Titulo competente de carreras como: Pedagogía, Psicología, Ingeniería, Estadística o Sociología.

Especialización y/o Capacitación
- Exigible:

- Posgrado (diplomado o magister) en manejo de datos cuantitativos, estadística y metodología de investigación.

Deseable:

- Postítulo en gestión o administración educativa.
- Manejo avanzado de análisis de datos /Excel, Power BI, Software Estadísticos)
- Manejo avanzado de análisis de datos con modelos de Inteligencia Artificial.
- Conocimiento en metodología de la investigación cualitativa y cuantitativa.
- Capacidad de interpretar evidencia para orientar decisiones estratégicas
- Conocimiento actualizado de la normativa educacional chilena.

Experiência sector público / sector privado
- Exigible:
3 años de experiência profesional mínima.
2 años desarrollando investigaciones y/o iniciativas en manejo de datos asociada a la mejora educativa, tanto cuantitativa como cualitativa, con manejo de TICs en el campo de las Ciencias Sociales y/o Educación (Excel y software estadístico, modelos de IA).

Deseable:
Haber participado en grupos de estudios y/o investigación, donde haya estado a

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📌 Coordinador(a) Unidad de Monitoreo y Seguimiento de Procesos y Resultados Educativos (Quilpué)
🏢 Corfo
📍 Quilpué