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Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Arquitectura /
- Convocatoria
- Asesor-a Técnico-a de Arquitectura
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Arquitectura /Construcción /Urbanismo
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.410.188

Condiciones
- Déjese establecido que la renta bruta promedio estimada corresponde al grado 11° E.U.S., que asciende al equivalente de $ 2.410.188 (renta aproximada mes sin bonos de desempeño institucional $1.967.113; renta aproximada mes con bonos de desempeño institucional $ 3.296.338 se debe considerar bono por cumplimiento de Metas Institucionales que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre. Se consideran meses de desempeño completos y no se incluye la asignación de metas colectivas. Incluye bono de modernización mensualizado y asignación de zona extrema cuando corresponda. Estas asignaciones corresponden a remuneraciones variables que se perciben acumuladas trimestralmente. Su monto se define anualmente según cumplimiento de metas institucionales y colectivas. El incremento colectivo se percibe en la medida que el funcionario/a hubiese participado, de acuerdo con lo definido reglamentariamente,



en el cumplimiento de las metas asignadas a su respectivo centro de responsabilidad. A partir del segundo año de desempeño se incorporará en la remuneración un bono por cumplimiento de metas colectivas.
La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan, expiran en sus funciones en esa fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
La jornada laboral es de 44 horas semanales, distribuidas de lunes a jueves de 8:00 AM a 17:00 PM y viernes de 8:00 AM a 16:00 PM (Flexibilidad horaria).

Objetivo del cargo
- Contar con un/a experto/a en materias de arquitectura y contar con el conocimiento técnico y/o de gestión necesario para apoyar a la dirección en estas materias.
Funciones del cargo:

1. Desarrollar diseños de proyectos de Arquitectura, coordinación de especialidades y trabajo integral en cuanto a gestión de proyectos:

- Realizar estudios de cabida.
- Realizar análisis de terrenos disponibles para emplazamiento de proyectos de edificación pública.
- Proyectar diseños de anteproyectos de arquitectura con sus respectivas especificaciones técnicas, términos de referencias e itemizado.
- Desarrollar diseños de proyectos de arquitectura con sus respectivas especificaciones técnicas, términos de referencias, detalles constructivos e itemizado.




- Desarrollar planificaciones y programaciones de desarrollo de proyectos.

2. Asistir técnicamente en las etapas del ciclo de vida del proyecto:

- Desarrollo de productos para la formulación, admisibilidades y perfiles de proyectos ante el Ministerio de Desarrollo Social y Familia (MDSyF).
- Coordinación interna con otras Divisiones de la Dirección de Arquitectura (DA) y otros servicios intra MOP y extra MOP para el desarrollo de proyecto de inversión.

3. Entregar asistencia en el diseño, implementación y seguimiento de proyectos, estudios y obras:

- Brinda asistencia, gestión y participa con otras instituciones.
- Brinda asistencia en los diseños, estudios y obras a las regiones.
- Visita a obras en regiones.

4. Coordinar reuniones y definir temáticas de interés del departamento, de la dirección, instituciones del estado y organismos privados:

- Coordina reuniones y definir temáticas con los distintos actores especialmente con los encargados de regiones.
- Realiza las gestiones pertinentes para generar los lazos y relaciones necesarios para buen cumplimiento de la función.
- Gestiona las solicitudes presentadas por distintos organismos, estableciendo desde las prioridades.

5. Análisis de la información para la toma de decisiones para la priorización de los proyectos:

- Análisis y entrega de información en conjunto con los profesionales del área que permiten establecer priorización de proyectos.
- Presta ayuda y seguimiento Técnico a las regiones para sacar adelante los proyectos priorizados.

6. Apoyar a los equipos consultores de proyectos. Apoyos a municipios e instituciones públicas en la formulación y ejecución de proyectos:

- Apoya técnicamente a distintos organismos públicos.
- Con

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📌 Asesor-a Técnico-a de Arquitectura (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago