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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte /
- Convocatoria
- Secretaria(o) Subdepartamento de Gestión Integrada de la Red Asistencial
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Administración
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Independencia
- Tipo de Vacante
- Contrata-
**Postulaciones** a esta convocatoria
--
- **9**
Última a las **11:12:41** del **12-11-2025**- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

745.945
- Condiciones
-**Nombre del Cargo**-Secretaria(o)-
-**Nº de Vacantes**-1-
-**Calidad Jurídica / Horas / Ley / Grado / sueldo**-Contrata / 44 horas / Ley N° 18.834 / Grado 18 / Remuneración Bruta: $745.945-
-**Estamento**-Administrativo-
-**Unidad de Desempeño**-Subdepartamento de Gestión Integrada de la Red Asistencial-
-**Dependencia de**-Jefatura Subdepartamento de Gestión Integrada de la Red Asistencial-
-**Lugar de Desempeño**-Maruri 272, Comuna de Independencia, RM.-
-**Condiciones**-3 meses a prueba, posteriormente evaluación de continuidad, según evaluación de desempeño.Objetivo del cargo
- Brindar apoyo oportuno y eficiente en los procesos administrativos y en la atención de funcionarios internos y externos de la(s) unidad(es) correspondientes, contribuyendo al cumplimiento de las tareas y procesos de la dependencia, en coordinación con la jefatura directa y el equipo de trabajo.
Funciones del Cargo




- Organizar agendas de su superior jerárquico u otro(a) funcionario(a) que lo requiera.
- Administrar la correspondencia de la Subdirección, Subdepartamentos y Unidades, verigicando recepción, derivación correspondiente y seguimiento.
- Administrar la documentación institucional, según procedimientos, formatos y condiciones de confidencialidad correspondiente.
- Realizar actividades administrativas propias de la Subdirección.
- Atender los requerimientos de los usuarios de la Subdirección, entregando información y orientación oportuna y de calidad relativa a procedimientos del Subdepartamento.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente.
- Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral en funciones como secretaria(o) administrativa(o) de Servicios de Salud.
- Competencias
COORDINACIÓN: Disposición metódica o capacidad para concertar medios o esfuerzos para buscar o llevar a cabo una acción que permita alcanzar un objetivo común. Habilidad para la integración de las actividades de partes independientes de una organización con el objetivo de alcanzar las metas seleccionadas
ADAPTABILIDAD, FLEXIBILIDAD: Es la capacidad para adaptarse y desempeñarse en distintas y variadas situaciones y con personas o grupos distintos, con capacidad para entender,



valorar y respetar posiciones diferentes o puntos de vista contrarios, adaptando su opiniones o criterios a medida que el contexto lo amerite. Se asocia a la versatilidad del comportamiento para adaptarse a distintos contextos, situaciones, medios y personas en forma rápida y adecuada.
TRABAJO EN EQUIPO: Es la capacidad de participar activamente en la prosecución de una meta común, subordinando los interés personales a los objetivos del equipo. Ser capaz de colaborar y coordinar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes, favoreciendo el desarrollo de destrezas organizacionales y de liderazgos.
ACTUALIZACIÓN, RECOPILACIÓN Y RESPALDO DE LA INFORMACIÓN: Es la habilidad para buscar y dar adecuado uso de la información requerida, demostrando una organización constante sobre los respaldos, antecedentes o actualizaciones que permitan desarrollar en forma mas productivo la función encomendada
ORDEN Y ORGANIZACIÓN DEL ÁREA DE TRABAJO: Capacidad para mantener los lugares de trabajo ordenados, organizados y limpios, evitar la existencia de peligros que puedan generar incendios, caídas, golpes y otro tipo de accidentes del trabajo.
MANEJO DE INFORMACIÓN CONFIDENCIAL: Capacidad para manejar, resguardar y proteger con discreción y criterio la información personal e institucional que dispone en el contexto laboral de sus funciones, garantizando en todo momento que la información esté disponible sólo para aquellos autorizados a tener acceso.
- Requisitos Generales
- Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley

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📌 Secretaria(o) Subdepartamento de Gestión Integrada de La Red Asistencial (Independencia)
🏢 Corfo
📍 Independencia