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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán
- Convocatoria
- Directora(or) Sala Cuna-Jardín Infantil
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.052.111

Condiciones
- Renta: Acorde al estamento profesional grado 10 de la E.U.S.

Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Dirigir pedagógica y administrativamente la Sala Cuna, Jardín Infantil con el fin de que el cuidado infantil que se brinde, logre aprendizajes significativos y el desarrollo integral de los niños y niñas, propiciando un ambiente laboral armónico que permita implementar, desarrollar y evaluar las actividades del Programa Educativo para lo cual deberá planificar, organizar,



dirigir y supervisar al equipo humano, recursos materiales, financieros y de información disponible, todo de acuerdo a las políticas de calidad de vida laboral y objetivos estratégicos del Hospital Clínico San Borja Arriarán, generando con esto relaciones de confianza y de estructuras adecuadas con los padres y apoderados sobre el cuidado de sus hijos.
- Descripción del Cargo

Principales Funciones:

1.Dirigir pedagógica y administrativamente la Sala Cuna, Jardín Infantil del Hospital Clínico San Borja Arriarán.
2.Elaborar en conjunto con el equipo de Educadoras y Técnicas en Párvulo de Sala Cuna, Jardín Infantil, el Programa Educativo Institucional (PEI).
3.Elaborar y mantener información actualizada en bases de datos sobre la gestión de matrícula, asistencia y funcionamiento de sala cuna, jardín infantil y centro escolar.
4.Velar por la adecuada cobertura de personal profesional, técnico y auxiliar a cada nível educativo área funcional, resguardando el equilibrio de las funciones a realizar, de acuerdo con la normativa establecida por la Superintendencia de Educación Parvularia.
5.Elaborar el plan anual de compra de los materiales de enseñanza y aseo necesarios para el funcionamiento, definiendo materiales de librería, lúdicos, pedagógicos y logísticos.
6.Fomentar un vínculo permanente de aprendizajes formales y no formales entre el centro y la comunidad,



para enriquecerse mutuamente con los miembros de la comunidad y el centro de padres.
7.Aprobar, controlar y evaluar programas de actividades especiales, complementarias, recreativas, deportivas y culturales.
8 Orientar la elaboración del plan de trabajo a la Directiva del Centro de Padres
9. Participar en reuniones del Comité de Cuidados Infantiles.
10.Velar por el óptimo estado del funcionamiento de la infraestructura de la sala cuna, jardín infantil identificando áreas que requieran reparación y /o mantención y solicitando a quien corresponda su pronta solución.
11.Colaborar con planificaciones y actividades que requiera la Unidad de gestion social y cuidados infantiles de la Subdirección de gestión de personas del HCSBA.
12. Participar en reuniones según corresponda con referentes, directores/as de Cuidados Infantiles de la red.
13.Propiciar canales de comunicación fluidos, que permitan el fortalecimiento y mejoramiento continuo de las relaciones interpersonales al interior del equipo de trabajo y hacia el exterior, en armonía con la cultura organizacional.

**Responsabilidades**

**1. **Planificar, coordinar, dirigir, gestionar y controlar las actividades pedagógicas y administrativas de sala cuna jardín infantil
2. Promover acciones conducentes al mejoramiento de enseñanza-aprendizaje.
3.Competente jefatura que ejecuta supervisa y evalúa el desarrollo de una programación de funciones, procesos y actividades, perfectamente diferenciadas de otra unidad y que están establecidas para la unidad que lo lidera, o que deba administrar recursos críticos para la organización y/o presupuesto, participa en la toma de decisiones específicas de su ámbito de experticia.
4.Contribuir con el cumplimiento de los compromisos del departamento o unid

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📌 Directora(Or) Sala Cuna-jardín Infantil (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago